2010年05年16日會議記錄整理

主題: 2010年05年16日會議記錄整理周一五月 24, 2010 11:06 pm

五月分課程結束後，我們在會議室開會，高老師跟阿利媽媽列席指導
當天的會議記錄，請大家務必仔細詳閱
真的不能少任何一個人感恩大家！
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時間：二○一○年五月二十四日下午5點至7點
地點：彰化中美製藥三樓會議室
列席人員：高明智老師、李阿利師姊
出席人員：蔡啟章、沈宗翰、楊和枝、謝旻樺、何珮栩、郭美芳、廖妙專
劉翠薇、洪緹芸、張芳蘭、張萍萍、周莎涵、陳映月
主題：
一、為探索留下足跡。
二、新進培訓課程方向、內容之規劃、討論。
三、團隊運作及法親關懷的機制。

一、為探索留下足跡
老師及阿利媽媽對留下文史資料的看法及叮嚀。
1、往前走的時候，靜下心來回首來時路，我們做了什麼？留下了什麼足跡？他人問及何謂探索團隊時，我們要拿得出來資料，整理文史資料刻不容緩。
2、感恩高老師十年的陪伴，舊法新知，法不變但創新才吸引人，才符合社會需要，符合慈濟團體需要。所以，看看自己是否進步？是否讓人需要？想學習的人，在身上累積什麼智慧？
3、科技再進步，紙本檔案一定要留；地球哪一天發生變化，可能所有的電腦磁片資料都歸零，所以有比較核心的做法及重要的資料，還是要整理出紙本資料。
4、具體做法：
(1) 可分成三類--輔導員精進、新進培訓資料、慈濟功能團體活動成三個檔本。
(2) 探索教育慈濟年鑑(十年來的歷史資料)，用年度來區分。
(3) 在論壇會加闢單元，方便收集大家手上過去的資料或是心得等等。
(4) 進度規畫--五、六月為新進人員的培訓籌備。探索十年來的歷史資料七月回報，八月整理、九月定案。

二、新進夥伴課程規畫
1、認證
(1) 這是三年長期培訓計畫，讓所有的夥伴能透過資深訓練員認證方式，永續成長。
(2) 認證方式—三年內六次
(3) 初階課程(2010年7月~12月)，於12月會作初步認證，通過者成為見習訓練員，出任務時成為觀察員；發現成績未通過仍有改善空間，鼓勵繼續參與成長學習。
(4) 進階課程(2011年)通過認證，成為實習訓練員，出任務時在資深訓練員陪伴下，實習帶領；如認證未通過有改善空間時，再加油。
(5) 訓練員課程(2012年)三年後，會舉行訓練員認證，如成績通過，成為訓練員，出任務時可學習承擔、規畫與帶領；如成績未通過有待加強，則為助理訓練員，繼續學習成長。

期別	時間	階段	要求標準
1	6個月	學員	出席課程80%(5次)，繳交規定作業
2	6個月	見習訓練員	出席課程80%(5次)，檢定認證通過
3	6個月	實習訓練員	出席課程80%(5次)，檢定認證通過，見習1次
4	6個月	實習訓練員	出席課程80%(5次)，檢定認證通過，實習1次
5	6個月	初級訓練員	出席課程80%(5次)，檢定認證通過，實習2次
6	6個月	初級訓練員	出席課程80%(5次)，檢定認證通過，實習2次

成為訓練員之後的不同階段(高老師會後補充，未定案，參考版)

期別	時間	階段	要求標準
1	3年	訓練員	能夠獨立帶領
2	3年	資深訓練員	獨立帶領100小時以上
3	3年	教練訓練員	獨立帶領200小時以上，具規劃課程經驗
4	3年	教練	獨立帶領500小時以上，具規劃課程能力
5	3年	主任教練	獨立帶領1000小時以上，具規劃整合能力
6	3年	總教練	獨立帶領2000小時以上，具規劃整合創新能力

2、初階課程(2010年7月~12月)
(1)原則上每月都以Game與理論交錯方式呈現。
(2)從八月開始，規畫一點演練時間，讓大家有練習機會；十一月模擬實習、十
二月認證。
(3)各月活動主題或方向
七月：完整體驗，探索教育緣起(歷史)、培訓計畫介紹(含規範)，破題。
八月：基本理念。
九月：團隊動能、團隊發展、立體琉璃同心圓。
十月：帶領
十一月：模擬實習
十二月：認證
(4)各區承擔與認領(請雲嘉及高雄各認領一個月)
七月：中彰團隊
八月：中彰團隊
九月：
十月：
十一月：中彰團隊
十二月：中彰團隊
(5)課程內容規畫的想法
第一次課程要讓學員開眼界，生起歡喜心，並透過探索的歷史，了解到教育精神、慈濟人文與志工精神。
 所謂Game與理論交錯方式呈現，有如鋼琴烤漆一樣一層層很多層，上漆磨掉再上漆；所以Game與理論重重疊疊的，每個月從Game的體驗中，談到全方位值契約，經驗學習圈、自發性挑戰……。
 探索十年，每次上課都可看到探索團隊動能之美，感受到探索的「妙」，這是時間的累積，才感受這樣的成果。對新學員學了以後，應用的心得或曾犯的錯誤可以當成作業，比方學了Briefing或Debriefing中學會讚美、信任，教聯會老師可以在課堂中，大愛媽媽可以在晨光故事中運用……，將這樣的學習，在論壇發表，分享，並予以回應，一方面允許夥伴從做當中找出錯誤，並討論出預防的機制，支援的力量，引導、確保大家持續下去。
 至於Game本身的帶領，原則上鼓勵他們不馬上在外部活動馬上運用，為讓新學員在培訓課程階段中，在內部有管道演練，每個月會選一個Game，事先預告，固定於下一個月安排時段回復示教。或出任務時，在訓練員陪同下找機會練習。
 每個月結束會有5~10鐘，讓學員明確清楚我們的默契。我們要將探索可以如何使用，何時用、對誰用，可以幫助社區(或其他對象)到什麼程度，說得清楚明白。
 七月課程以完整的體驗為主，最後破題何謂探索？談慈濟的緣起以激發大家深思所為何來？一開始可以告訴大家期望做到什麼，目標由見習、實習、助理訓練員，三年後成為訓練員；並預告十二月會認證，接下來半年做一次認證，這認證目的讓大家反思自己的不足，學對的事情，切莫差之毫釐失之千里。
 要激起期待的心，要以同理心來思考接下來幾個月(八月以後)，我會想要什麼？更進一步思考，自己所學可以成長到什麼程度？可以轉換到日常生活應用中嗎？可以將探索成為工具，在社區助人？可幫助社區幫到什麼程度？…等等，體驗很足夠、核心思想要穩、帶領技巧扎實；據此以為基礎規畫課程內容。
三、團隊運作及法親關懷的機制
1、所有新舊夥伴約150人，以經營大團隊方式，分成四個中團隊、中區、彰化、雲嘉、高屏等四個中團隊，團隊動能制度化，法親關懷機制化。
2、請老師在論壇可以開一區，讓大家一起能上網去報告各區的狀況或數據。可以有分享的機制，運用高科技來經營團隊。
3、建立支援的機制，各個中團隊，平時要互動關懷，了解夥伴的狀況，在探索教育核心思想及技能、實務部分有任何問題，可彙整在論壇上或mail給映月，資深訓練員團隊及老師再予以回應。
4、探索教育研究報告，仍要持續建立，將慈濟探索教育運用時機，方向，如何用？都要整理出來，讓大家很清楚，建立成功模式，安排模擬、實習機會，一步步制度化。

感恩大家，團隊美美在個體，我們是一個績優團隊，人人都很重要，都不可以少一個您。感恩！
請雲嘉及高雄認領九月或十月課程規劃
月亮感恩合十

版主 文章總數 : 621 年齡 : 58 威望 : 269 注冊日期 : 2009-02-18

dear映月師姊：

感恩給我們學習的機會，和裕鈴討論後，高雄認領10月。

明珠感恩合十

各位伙伴：

感恩中彰團隊的承擔與付出，課程的部份如上明珠師姊所寫的，高雄團隊領10月份．
生活組的部份因考量路遙遠，食物的準備需考慮其保存的環境，因此高雄團隊領11月份，氣候比較不那麼熱，食物的保存條件比較適當．
若會造成大家的困擾或不便的地方亦可再協調．

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裕鈴　感恩合十

各位家人早安：
　　小小的建議，以後的活動日或是上課，除非為　老師及遠途夥伴設想外，是否〝克己復禮〞，只準備茶水就好？
　　理由1. 日本醫學報導，長壽村的秘訣〝七分飽、定量運動、定時吃、快樂常伴〞。
　　　　2. 推動素食是正確觀念，超量或過度食用，一樣會物資匱乏，因為人一瞬間可消耗許多需要好些時日才能收穫的植物，試問：植物長的快？還是肚子餓得快？
　　(以上觀念末學已於全國環保會議時提報，納入未來垃圾與廚餘減量推動方針之一。)
　　感恩可愛的家人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　末學宗翰　禮敬合十

我很贊成宗翰的說法，未來請照著個方向去做，感恩。
簡單生活，節量飲食。
克己復禮，清貧致福。

我是媽媽，跟爸爸考量的點不一樣啦！
因為我考量的是路遙遠的夥伴，有時候沒來得及吃早餐
探索活動大多體能活動，
所以，點心是貼心、也有點必要啦。

當然，我同意克己復禮，簡單為要，以最低垃圾製造量為原則
不知一樓的老師二樓的宗翰覺得如何？

果然有媽媽的愛心！
　　當然要為遠途的夥伴(敬愛的　老師以及精進的高雄夥伴)設想。
　　每次前往高雄出任務，總是感覺賓至如歸，真是很感恩！但是不捨的是人力資源消耗與財力的耗損，說實在的，既然是一家人，就要為一家人著想。
　　既然學了生涯規劃，就要好好的練習。何時要出遠門，事先要如何打理自己，把自己身、心、時間打理好，是否也是心靈環保的一種？我想，這也是考驗自己企劃與執行的能力，這樣的想法，不知恰不恰當？請　老師與各位先進給予指正！
　　不管決定如何，我一定尊重(映月媽的愛心)與配合(團隊決定)，好感恩有這個團隊、有這群家人、有名師陪伴我，讓我不斷的成長！

版主 文章總數 : 621 年齡 : 58 威望 : 269 注冊日期 : 2009-02-18

dear家人們：早上好

感恩老師、映月媽媽、宗翰大哥的疼惜，高雄團隊在去程的車上，已處理好早餐、訊息布達等事宜；因早早出門，有些姊妹須要咖啡提神，至於課間的點心準備，尊重大家的意思。回程我們需要點心，因為社區活動不同，有時到高雄，部份家人，還會有後續的活動或會議。

多次到彰化靜思堂開會，感到主辦單位的用心，餐點茶水都很精緻，所以客人來，當然不能怠慢了，不過這些事只要是在高雄，就沒問題了，有後援部隊，不過，懂意思了，七月的生活組，我們會做調整。

明珠感恩合十

家人好:
簡單克己的方式我贊成,但是每位伙伴出門的時間差距很大,五點多出門和八點出門的需求也不同,
我和映月師姊有考慮過,因此有些可保留的餅乾,是做備份的,並不需要全部入口,大家就各取所需,不
適保存的先用,可以保存的我會帶回留下次用,之前沒向大家說明, 所以伙伴們不清楚,報歉!
到高雄去總是又吃又帶又送禮,既然是一家人,真的是簡單一些就好了.
和枝合十