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 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)

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李淑伶
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發表主題: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周日 五月 26, 2019 11:45 am

這次台南中階課程,有東渡傳法大冒險,玩過但是從未帶過,
非常感恩裕鈴對我的信任,讓我主帶,但心裡非常坦忑不安,
我是可以把探索的正確心法,傳承給培訓者,很擔心傳錯心法,
課前做足了功課,不懂的地方,請教了裕鈴和映月媽,學員或許
不是很懂,但是實習訓練員提了一些疑問,在課堂上未發生,
但是他想了解,怕自己説錯,告訴他我確定後,再回覆與他。

中階的人員不多,一開始我請他們用心的玩,我們在東渡時很快就完成,
有一隊很快陣亡,在分享時,他們對活動規則不清楚沒問,同組人員
未有共識,最重要的是,他們覺的遊戲很簡單,從揚州到東大寺只要六步
而已,只要買七天的食物和水,天氣也考量到了,剩下大部分現金。
另一組在17期達陣,有位師姊當我開始在説時,她覺的是重要的點會做
記號,當我整個規則説完,她大概已經盤算好,也把風險規劃進去,角色分配好,
她和同組討論,把她的想法與同組人員討論,她們有了共良好的規劃分析力、
溝通協調力、決策判斷力、團隊領導力,才能共知、共識和共行。



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簡秀玲
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發表主題: 2019年5月25日遊戲帶領心法 簡秀玲心得報告   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周日 五月 26, 2019 1:36 pm


2019年5月25日遊戲帶領心法 簡秀玲心得報告

離上次上課已經是二個月了,期待的來到安平靜思堂。
今天與美玲、家鳳、艷貞、美英、惠卿,同一小隊,大家一起學習體會鑑真大師東度傳法精神,在這一次GAME中大家團隊用使命必逹的心情,要把正信佛法帶到日本為目標,用深信不移不屈不撓為動力,在這一次GAME航程中經過了17次,有驚無險通過了。

為何我們可以通過呢?
我覺得是大家對行前注意事項及決定採買數量有一定共識及規劃,加上運氣不錯。
當然在這一次中,讓我學習到不要忽視補給站的重要性及風險管理。另外要贊賞的是團隊在活動中只要有人提出意見,大家都會給予支持、或者是用表決的方式大家少數服從多數,大家都很同心協力,給自已按個贊。

下午的齊眉金箍棒,大家經過幾次都沒有進展、沒有完成,是有點氣餒。
「為何氣餒」?
大家都在看著別人,忘了要專注在自已。輔導員的提醒,自已也感受到了。自己提出的意見,但是自己沒有跟大家溝通確實執行。因為大家沒有共識、信任,自已會擔心是否會太強出頭,而默默等待。所以其結果並不如意,若自己有實行,結果會變好嗎?雖然不得而知,但若有去做就不會現在在後悔。
上人常講對的事、做就對了。事情與法的相證,這一念心是否單純?希望自已就是要這麼單純的心就好了。

工作接龍
大家一起傳球,大約8人,距離12步,接球工具不同顏色、不能碰撞,掉到地上要重新來過,第一個傳球的人要踩線,大家玩得蠻快樂的。
我自已的檢討是,不要漏失太多,就能進步。但過程中因為心急而漏失,還有補位很重要,最後還體驗到不一定要補位,大家跨大步穏穏在自已位置,身體轉動即可。

印證到理論中,團隊發展的四個階段,形成期、風暴期、規範期、績效期,真的是要了解團隊的屬性,大家是否了解這信任的三角,信任別人、信任自已、值得信任。還有過程中大家是否有做到真誠、關心、結果。
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阮艷貞




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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周三 五月 29, 2019 11:28 pm

2019年5月25日阮艷貞心得分享
今天一早先簽到拿了講義看看,前言就讓我省思許久。
1。時間空間人與人之間要把握分秒融入團隊 ,人與人之間多一點瞭解與關懷
2。精進學習多用心,承擔任務心不驚如果四修做的 好自度度人人人敬
3。有空背三十七助道品(要自己甘願背),上人說:「是慈濟人入門時要瞭解的 若是要精進,我都交代要從三十七道品開始 他是人人修行的道理。」「這三十七道品能落實日常生活時時道理若能清楚,就能通達 苦集滅道的道理就沒有障礙! 」
第一句 我有看得懂也知道如何去努力做到
第二句"精進學習多用心"我也可以努力去做的到 "承擔任務心不驚"這也是因為探索課讓我有學習到勇氣毅力願意學習去嘗試未做過的事可是四修我就不瞭解是哪四修問了同學後才知道原來四修在三十七道品裡有解說
第三句看完後讓我決定身心寬暢馬上去書軒請購了三十七道品講述,當要讀完這一本還不知道我要用多久時間來背熟可是我相信有心就不難。希望我能好好的運用書裡的道裡來修改自己
       阮艷貞感恩合十


阮艷貞 在 周日 6月 02, 2019 6:11 pm 作了第 8 次修改
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王慧英




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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周六 6月 01, 2019 11:22 pm

2019.05.25
離上次上課已經兩個月了,心有些散了。應該要時時關照己心,時時提醒自己要用心,用愛去感受,去體會。
第一個活動是東渡傳法大冒險,講師一再叮嚀,希望學員用心在每一個當下,有用心溶入才能有體會。學著安住己心,聽著組員勇敢承擔工作,有人懂會計,細心,周全採買物質。有人愛語鼓舞大家,用祈禱,祝福,讓善、愛的力量凝聚,讓正向的思考,做出好的決策。人人可以表達想法意見,做到少數服從多數,一起承擔責任。海上氣候多變,需要不同的策略,有時走,有時停,有時到補給站。很感恩一行人能共知,共識,共行。因為我們的一條心加上好運氣和勇敢東渡傳法成功。這是一個很美好的成功經驗,這活動讓自己思考(三人行,必有我師焉!)(人人是我的貴人)事事要步步踏實做。
下午一堂團隊默契,同心協力-----團隊金箍棒
全部學員一起把金箍棒舉高至眉毛,低至小姆指碰到地。感覺不難吧!但是真的很難,原來自己的心沒有靜,也沒有敬。要放下棒子,眼睛卻是看別人。一切應該從自己做起,上人開示(心靜,外面的環境就能安定下來。)回想到與孩子相處,曾要放手,但是眼睛和嘴巴還是放在孩子身上,自以為是的強加意見給人。要(放下)我執著真的不容易。學習信任自己,信任別人,值得信任。人人都是凡夫心,不要因人亂了心,也不要讓自己的心亂了自己。這個活動給了自己很大的功課,要改變,要和另一個自己溝通、妥協,要能反省,認真改進。聆聽是修行的態度,聽別人心聲,從別人的言行舉止中,找到值得學習的優點,勇敢面對考驗與挫折,時時心寬念純,時時回歸初發心。祝福他人和自己都能啓發善念、長養一顆寬大無我的心。
安平 王慧英感恩合十
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王瓊霞
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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周日 6月 02, 2019 3:01 pm

Very Happy 2019/05/25
今天是嘗試當司儀的大日子,時隔2個月再度上課,
感覺跟大家有點熟又不太熟,不安的感覺不斷的衝擊著內心,
極力控制著起伏不定的心,還要保持表面的平靜,還真的很不容易啊!
環遊世界找朋友,啟動快樂學習,慧玲師姊沉穩的帶動,
讓歡樂的氛圍立即感染每個學員,
活力滿滿的展開東渡傳法大冒險的遊戲體驗。
曾經玩過一次《東渡》,當初因為衝動並沒有完成使命,
再玩一次,滿滿的信心,相信這次決對沒問題的,
但因為受前次的引嚮,在選擇時會有點不敢往前的猶豫。
面對玩過的game掏空才能有所收獲。
團隊金箍棒則是默契培養與相互包容的考驗,
往往我們都只看到別人,卻忘了當我們用手指著它人時,
其實有四指是向著自己的。就像緊張的父母也容易帶出不安的小孩,
要懂得適時放手,透過生活中累積的經驗、學習到處理事情的方法,
都能幫助孩子(自己)發展更加佳的人格、提高自信心。
細心觀察、耐心傾聽,同伴及自己的需求,才有辦法順利解開。
更多時候,面對這些難題的困惑,是自己說不出口的,總需要大家相互提醒、.察覺的。
台南安平區見習訓練員王瓊霞感恩合十
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林美玲慈燊




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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周一 6月 03, 2019 12:32 pm

期待探索課程又到了,一拿到講義就會先翻看看裡面的內容,是遊戲多還是理論,先知道大約今天課程。
第一東渡傳法,之前影片是看過,但融合遊戲還是第一次,講師要學員用心去聽,接下來任務角色分配,有人清楚需要採買物資就當會計,大家勇於承擔,遇到想法不一樣時,也能凝聚一條心,合和互協堅信理念,勇往直前,達成使命。
第二個團隊金箍棒,一開始大家默契上還沒建立,棒子一下中間高,一下有人手離開了棒子,一直沒辦法完成任務,只觀察到別人卻沒有觀照自己,所謂放下、放下心口如一,真的是自己的心要照顧好。團隊發展四階段,溝通了解清楚自己角色信任彼此,艱難任務也可以展現積效。秀過遊戲的回應與反思,一次次的深入學習,真的很感恩講師團隊這樣用心帶,探索基本理念法入心法入行,讓我們更深了解要如何成為一位優秀的探索員。美玲感恩合十
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王蕙文




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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周一 6月 03, 2019 11:13 pm

今日是探索進階第二堂課,一樣是很期待,東渡傳法大冒險是第一次體驗,一開始抱著模索的心態,~心想~勇往直前遇到困難才能找到解決的方法,就當是經驗學習吧!果不其然~失敗了~,有了一次失敗的經驗,便回到原點重新來過,思考如何運用僅有的資源,去規避所有的風險,完善的事前規劃及實務經驗真的很重要,雖説是失敗卻是一次寶貴的經驗。

齊眉棍是高難度的體驗,組員彼此之間要做到完全的信任,且分秒不差才能成功。

工作接龍10個不同球狀的物件,如何有效的用接龍的方式運送過去,考驗著組員的技巧及方法,一開始因緊張頻頻漏接只運送4個件,再一次時組員彼此相互鼓勵,化解了緊張的氣氛,這次運了7個物件,初階時有提到全方位價值契約~安全~誠實~活在當下~關心自己關心他人~承擔與放下~快樂

這次的課程體驗了東渡傳法大冒險~齊眉棍~工作接龍皆沒達標,卻培養團隊的精神與默契,互相激勵,互相扶持,學習規劃共同執行的能力,建立探索團隊行動共識,又是一次印象深刻的體驗。

~感恩團隊的用心,訓練員耐心指導~
~感恩默默付出的工作人員~
安平 蕙文 感恩合十
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許慧雅
金剛勇猛心
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許慧雅


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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周五 6月 07, 2019 10:06 pm

2019、05、25東渡傳法大冒險之體驗:為了宣掦佛法渡化眾生不怕艱難東渡,法師的毅力、勇氣、智慧值得學習。在遊戲失敗中,體會到有勇無謀或對事的認知不過,沒有方向及冷靜思考善用資源是無法成就的。
金箍捧遊戲難度更高,團隊因缺乏信任,無法心口合一加上純熟度不過,無法突破屢屢戰敗。在於這當中學習到反觀自照、不隨境而轉及閉目淨心的重要。
學員陳淑真感恩合十
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郝習慣姊姊
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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周六 6月 08, 2019 9:31 pm

5/25台南中階探索教育課後心得

一東渡傳法大冒險:
1、是一個兼顧非常好玩有趣又考驗智慧、運用策略的全方位大遊戲。
2、對遊戲內容規則沒有弄清楚,以至於在一知半解卻不求甚解的人狀況下,不久就宣告遊戲失敗。
3、弄清楚遊戲規則後即可玩出一個具有深度及可以善用策略的好玩的遊戲。

二、同心協力—團隊金箍棒
1、這個遊戲玩了兩三次,花了比預期還要長的時間,還是沒有成功。在遊戲的進程裡,
我自覺已經很努力的想著如何達到目標,但不知道問題到底出在哪裡,還是沒能達到目標。
很希望下次有機會,訓練員可以示範玩玩此遊戲。

呂蕙齡感恩合十
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簡秀玲
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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周一 6月 10, 2019 3:37 pm

台南安平聯區探索課程心得
日期:2019年5月25日
心得分享:徐麗華

淑玲師姊在25日當天,一直陪伴我們上課,她非常謙虛,直說她是新手,但其實我們都發現,她在課前準備的很充裕。

「東渡傳法大冒險」的探索過程中,我們小組初始認為,鑑真大和尚東渡六次才成功,我們才第一次出發,何懼之有!事情不做,哪知會有何困難,勇往直前就對了!

但1800兩物資該如何運用,傷透團隊的心,最後定案什麼都須買,七天的食物、兩個羅盤、四個帆布,食物和水若缺的話,忍一忍就過了。

最料想不到的是,既使在原地點逗留,仍有消耗原物料的風險。若可以再一次,我覺得應該好好跟夥伴溝通策略,是否要前進,或者停止往前,小組間的默契更需培養。因為天氣、運氣、勇氣是不等於達到目標的最後三口氣。所謂天時、地利、人和,多一份考慮,或許就能多一分的好機運。

當然,有勇無謀是小組間需要改進的地方,有好規劃是邁向成功的開始,一條心同在一艘船上,才能讓船上的每個人平安,彼此祝福、打氣,將是大家彼此挑戰危機致勝的關鍵。

透過探索課程,我發現能否達到目標不是我們能預測的,但只要盡力,我們將不後悔為目標前進所做的努力!我們無法預測下一步的無常,但我們卻可以因為當下的平安順遂而歡呼,試了就知道自己行不行!

我學習到一步登天是不可能的事,但靜心與用心在當下,是很重要的事!做中學、學中覺、覺中悟!才是讓自己的經驗變得更有價值。

我鐵體悟到靜思語所說的,「勇氣不可失,信心不可無,世間沒有不能與無能的事,只怕不肯。」

台南區徐麗華感恩合十

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許淑芬




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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周一 6月 10, 2019 4:04 pm

在探索課程裡,除了自己要清楚遊戲規則,了解自己在活動中的角色,更要培養團隊默契,從討論、溝通的過程中,彼此關心和尊重,在一次次的演練下,找出成功的方法。
東渡傳法大冒險:一開始我不太了解遊戲規則,心想隊友應該懂,我跟著就好,但在過程中並不順利,才發現隊友大部份不清楚規則,結果失敗收場;讓我體悟任務來時要清楚執行目標,有問題要提出來,不要抱著不差我一個的心態,讓團隊共同討論、解惑;也須體認任務職行並非一帆風順,重要的是如何解決困境,大家同在一艘船上,唯有互相信任、扶持,才能度過重重難關。
台南區 許淑芬 感恩合十
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周慧卿
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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周一 6月 10, 2019 5:03 pm

探索課後心得5/25
期待了許久 探索課時間終於來囉 很開心。
剛開始 環遊世界找朋友, 師姊帶領 聲音很輕柔 節奏明快, 讓自己不禁想著 以後如果有機會 也要跟他一樣語調輕柔明快。
今天玩的是東渡傳法大冒險,這個遊戲 雖然之前玩過 但有些忘了, 而且上次好像也沒有成功 ,這次拍檔不一樣 玩的節奏不一樣, 分工也不一樣 大家一起討論、 決定、 表決、 互助合作、 互相尊重 、互相信任 、聆聽 還有一個專業的財務長; 大家朝共同目標前進 彼此互相補位,  再加上運氣也很好, 且這次的團隊夥伴默契也夠, 所以成功囉 。
感恩大家共同成就東渡傳法 也感恩老師的帶領及夥伴們的陪伴 還有生活組的點心 好幸福喔。

台南區 周慧卿 感恩合十


周慧卿 在 周一 6月 10, 2019 5:13 pm 作了第 1 次修改
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洪素蕋




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20190525台南安平區探索教育課後心得
團隊金箍棒:一個大團體要共同完成一件事是多麼不容易啊!活動一開始真的是驚叫聲連連,每個人都認為自己沒動,為什麼棍子會一直往上跑?連續的失敗大家的心急了也心亂了,直到老師喊了暫停,經過討論過大家都發現了每個人只關注在別人的手和動作都忘了要先觀照自己的心。第二回合開始出現了領導者,金箍棒的位置也有降低了但離成功仍然有一大段距離。團隊中彼此信任不足也未定心,要做到心口合一是人人都需要努力的目標。
在遊戲的過程中用心傾聽,不懂的就要提問,沒了解遊戲規則就上陣當然就是失敗。團隊中互相提醒,學習別人的優點。
台南安平區洪素蕋感恩合十
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高家鳳
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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周三 10月 23, 2019 9:50 pm

20190525探索教育課後心得
「東渡傳法大冒險」學習如何有效的溝通,正確的決策判斷形成共識,感受策略有效執行的困難,調整因應環境與資源的變化,承擔使命風險管理,規劃執行團隊的共識,當目標就在眼前,將要達成任務,更要沉著穩重,欲速則不達。
「團隊金箍棒」帶領學員學習放下我執、任務承擔默契培養與相互包容的考驗同理心。棒子平放在夥伴們眉毛的高度,目標是大家一起把棒子下降到小指頭碰地。不可以用手指去勾或壓棒子,不能碰到別人的手,不要有人離開棒子,只要有人離開就要重來。在遊戲中,夥伴只有看到別人的錯誤(桿子或高或低),沒有看見自己的;對目標沒有共識,溝通時缺乏善解的態度,彼此意見不同,多頭馬車,經過很多次的嘗試,還是失敗收場。體悟要懂得先觀照自己,後觀照別人,自我修正反省,增加彼此的信任度,最重要是「心不要被境所轉」。
「工作接龍」團隊發展有形成期、風暴期、規範期、績效期四個階段,從剛開始觀望與試探,不了解狀況也不認識夥伴,不清楚自己的角色,慢慢地願意聽別人的意見與採納別人的想法,從事前的規劃準備,與團隊的默契用心,考驗著大家的智慧,凡事都要用心、專注,找到對的方法,才有成功的機會。在群體中則要能傾聽別人的意見,也要勇於表達自己的想法,良好的溝通與互動,可以促進團隊的和諧,有效率的分工合作,如此則人人歡喜、事事順利。
台南區學員高家鳳感恩合十
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許慧雅
金剛勇猛心
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許慧雅


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發表主題: 回復: 20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二)   20190525台南安平訓練員培訓中階課程(二) Empty周二 10月 29, 2019 10:40 pm

2019/5/25這一堂課東渡傳法大冒險,讓我體會到一件任務的完成真的不容易。需要許多的人力共成就。事前的規劃與籌備很重要,人力要適才適用,讓人人各伺其職發揮不同的長才。當事情未有方向之前要學習先穩定自心,靜下來思考與計劃!  所有任務的完成都是一種考驗!當遇到困難與考驗時,彼此要用互相尊重的態度面對問題,找到更好的方法,共渡難關! 大家合和互協共成就!王衛美感恩!
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