| 默契報數--默契大考驗 | |
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發表人 | 內容 |
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本和 無量光曜心
文章總數 : 364 年齡 : 54 來自 : 純樸快樂農場 威望 : 30 注冊日期 : 2009-02-09
| 主題: 默契報數--默契大考驗 周五 11月 13, 2009 6:18 am | |
| 情境..捉迷藏..在限定的範圍內.約5-10公尺.每個人找一個地方躲起來 規則...1開始報數前請大家閉上眼睛.且不可以交談打信號 2 從1到20報數. 3一個人不可以連續報數 4如果有重複報數就從來..一直到成功為止 注意事項 1.不要讓團隊一開始就形成默契. 避免有人在還沒有閉眼睛就先設定報數方式 如果已經形成默契可以從來且無意間指定由某生開始.來破解原來默契 2.如果需要增加難度 可暗中指定一人固定報數 7和12 來破解2人交替報數的現象 3.本活動主要是讓學員體會困境的心情和個人處事原則.團隊氣氛 所以做6-20回何都好.而過程中不能討論. 4.捉迷藏.是為了讓大家分散.若沒有天然遮蔽物. 只能先讓學員閉上眼睛之後.轉三圈.向前走5步向右走2步之類的打散動作 這時一定要注意不要亂.不要相撞先取好距離 *可談的焦點問題 1. 默契如何形成 2.當兩人同時報數時.你怎麼想?你會怎麼做? 3.哪些人都一直抱數為什麼要這樣做? 4哪些人都沒有報數?為什麼.? 5.怎樣才能和人達成心電感應?知道別人心理的想法 | |
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月亮 版主
文章總數 : 29052 年齡 : 70 來自 : 台中 威望 : 1661 注冊日期 : 2009-01-11
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周五 11月 13, 2009 10:29 am | |
| 想請問亮亮 這個遊戲就是他們建立默契 所以,想請問 不要讓團隊一開始就形成默契. 避免有人在還沒有閉眼睛就先設定報數方式 如果已經形成默契可以從來且無意間指定由某生開始.來破解原來默契
的意思是?
如果需要增加難度 是中間未經說明 再改變規則嗎?
這些注意事項的做法是為了什麼 要達到什麼樣的目標
感恩您的用心
月亮 感恩合十 | |
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本和 無量光曜心
文章總數 : 364 年齡 : 54 來自 : 純樸快樂農場 威望 : 30 注冊日期 : 2009-02-09
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周五 11月 13, 2009 10:53 am | |
| 不要一開始就形成默契的意思 ...如果一開始就形成默契.知道怎樣的順序 那就不用玩了...沒有考驗.體驗
如果第一回合就有一些人發現報數的訣竅...某種輪流方式 同樣會失去這個活動的趣味性和學習 這時 建議從頭再開始打散.同時在喊預備開始時指定身邊的人先喊1 刻意破壞那個主導人的局 這項行為當然不被團隊允許 所以要偷偷的做
之所以這樣做 都是為了讓學員體會到困境和解決問題的能力提升
要不要佈樁來增加難度 在活動未開始之前就要找一位較不需要這項學習的中立人士擔任 這件事當然不能被公開 在一開始課程目標設定時就要決定要不要這樣做 這項作法 當然會使本活動時間需要60-90分鐘以上的長時間
如何對佈樁的當事人講? 就是請他幫忙配合演出了 | |
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minhua 無量光曜心
文章總數 : 486 年齡 : 63 威望 : 146 注冊日期 : 2008-12-23
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周五 11月 13, 2009 11:34 am | |
| 聆聽 等待 什麼時機介入 勇於嘗試 或不敢出聲 種種嘗試中彼此生出默契 達成共識 無聲中另有一份寧靜 聽出自己的習氣 聞到他人的存在 專注當下 節奏流暢完成終曲 | |
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月亮 版主
文章總數 : 29052 年齡 : 70 來自 : 台中 威望 : 1661 注冊日期 : 2009-01-11
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周五 11月 13, 2009 10:06 pm | |
| 感恩亮亮和旻樺 我試著將它再整理一下 也敬請老師和夥伴們指正!感恩 ========================================== 活動名稱:閉眼報數 活動目標: 1.非語言溝通的體驗 2.默契建立。 3.承擔與配合。 4、突破既有的習慣,共達目標。 場地要求:可容納得下所有夥伴再大一點的場地 器材:口罩(可以省略) 時間:50~60分 人數:8~15人 情境塑造: 1. 現在要進行的活動是一個很簡單的報數活動。 2. 從現在到遊戲進行過程中,全體夥伴都不能進行任何方式的溝通,包含言語的對談、眼睛電波傳達、肢體接觸……等等。 3. 如果發現有來電的伙伴,請你們把眼裡的電先關掉。(純趣味啦) 4. 請閉上眼睛(或發下口罩) 5. 用任何方式讓大家轉圈、前進、後退,目的就是成打散隊形(可以放音樂唷) 遊戲規則: 1. 不能進行任何的溝通方式。 2. 閉上眼睛依序報數,從1數到25。 3. 任何一個人都可以開始。 4. 任何人可以報任何數字,但同一個人不可以連續報數。 5. 二個人不可以同時報同一個數字。 6. 每個數字必需緊接著前一個數字,中間的間隔不可以超過二~三秒鐘。 7. 這是我們的約定,如違反這些約定,我們要從1再開始。 執行要領: 1. 這個活動故意忽略掉規畫、討論的部分,讓學員直接在沒規畫的情況下進遊戲。 2. 視情況可用可不用口罩代替眼罩。 3. 整個過程中,都不討論也不給機會討論。 4. 如接續前一個活動,學員的心較浮動,可以深呼吸讓他們靜一下。 五、可以問的問題 1. 只是簡單的報數,其他的溝通的管道無法施展,請問當下的心情如何?有什麼想法、感覺? 2. 第一個發出聲音的夥伴,當時的想法、感覺是……? 3. 請有重復報數經驗的夥伴,說說當時的感覺、想法。 4. 中間間隔時間過久,為什麼會這樣,這中間發生了什麼事情,邀請夥伴分享一下? 5. 沒有報數的夥伴,為什麼? 6. 成功關鍵是……?大家做了什麼,是如何找到彼此的解決方法、默契? 7. 在整個過程中,哪一個部分最讓你困難?為什麼? 8. 在實際生活或工作中,有沒有很類似的情境?當這樣的情境出現時,你現在會怎麼做? 9. 這個活動學到了什麼,我們要如何運用?
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Jack Admin
文章總數 : 6962 年齡 : 65 來自 : 台北 威望 : 1722 注冊日期 : 2008-12-22
| 主題: 默契報數(1-25)標準版 周五 11月 13, 2009 10:57 pm | |
| 活動名稱:默契報數(1-25)
活動目標: 1.非語言溝通的體驗 2.默契建立。 3.承擔與配合。 4.突破既有的習慣,共達目標。 5.學習多用心
場地要求:可容納得下所有夥伴散開時的場地,再大一點更佳。 器材:無 時間:20~40分 人數:10~30人
情境塑造: 1. 請大家圍成一個圈,向大家說,現在要進行的活動是一個很簡單的默契考驗活動。 2. 請每個人往前走任意5-10步,穿越圓心,過程中不要撞到人,成亂七八糟隊形,當大部分人呈背對背時,訓練員可以喊停。(如果在小森林,可以每人選一棵樹站好) 3. 我們的目標是報數,從從1報到25就過關。(數目調低就是難度降低,25是成人學習的經驗標準值) 4. 從現在到遊戲完成,全體夥伴要用心、用默契溝通,不可以講話、不可以用眼睛電波傳達、不可以肢體接觸或打Pass等等。 5. 在室內每個人選一塊地磚做地盤也可以,不規則,可以要求與鄰近的夥伴背對背或呈九十度,不要相對,用任何方式,目的就是打散隊形。
遊戲規則: 1. 任何一個人都可以開始。 2. 任何人可以接著報下一個數字,但同一個人不可以連續報數。 3. 二個人不可以同時報同一個數字(軍中術語:不可以放砲)。 4. 報數時,間隔時間不可以超過三秒鐘。 5. 如違反這些規則,我會喊重來,就們要從1再開始挑戰,直到成功。
執行要領說明: 1. 這個活動故意省略規畫與討論的階段,讓學員直接在沒規畫與事前溝通的情況下進遊戲。 2. 成人學習,不用閉上眼睛,信任大家,感覺較舒服。(閉眼睛效果不好也不一樣)。
回饋分享(可以問的問題) 1. 可以只當作體驗但不討論的活動(PA有些活動由個人體會,不用討論) 2. 成功關鍵是……?大家做了什麼,是如何找到彼此的解決方法、默契? 3. 在整個過程中,哪一個部分最讓你困難?為什麼? 4. 報數時,由於無法正常的溝通,請問當下的心情如何?有什麼想法、感覺? 5. 如果有每次都第一個發出聲音的夥伴,請他說當時的想法、感覺是……? 6. 請犯規較多的夥伴,說說當時的感覺、想法。 7. 問一下都有沒有都沒有報數的夥伴,為什麼? 8. 在實際生活或工作中,有沒有很類似的情境?當這樣的情境出現時,你現在會怎麼做? 9. 遊戲中有沒有發現自己的習氣或伙伴的習氣,有何感想? 10. 分享自己是否做到專注、活在當下、用心?為什麼? 11. 有沒有學到聆聽、等待時機與勇於嘗試? 12. 這個活動學到了什麼,我們要如何運用? | |
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Jack Admin
文章總數 : 6962 年齡 : 65 來自 : 台北 威望 : 1722 注冊日期 : 2008-12-22
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周六 11月 14, 2009 8:45 am | |
| 未來如果有夥伴要貼遊戲上來,請依標準版的格式要求,寫清楚,多寫一點,將各種經驗融入。但請擇一最佳標準版說明,變化型要在適當地方註明。
其他人可以改寫,依需求改寫成不同版本,或改寫至最正確,過程中的變化與修改,是很好的養分,要用心看,用心想,感恩。 | |
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本和 無量光曜心
文章總數 : 364 年齡 : 54 來自 : 純樸快樂農場 威望 : 30 注冊日期 : 2009-02-09
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周日 11月 15, 2009 7:54 am | |
| 遊戲名稱:閉眼報數.....代替麗娟師姊發表
n 活動目的:體驗並建立團隊默契
n 場地要求:12公尺*12公尺
n 道具準備:碼表
n 標準人數:小組(10-15人)
n 建議時間:40分鐘
n 情境塑造:
可安排默契時足 (靜心暖身)---請大家閉上眼睛,當你感覺30秒時請您舉起手(準備碼表計時,宣布第一個和最後一個舉手時是*秒)。
繼續請大家閉上眼睛,當你感覺30秒時請您將手放下(準備碼表計時,宣布第一個和最後一個牽起手時是*秒)
n 遊戲規則:
1.遊戲開始到結束都須閉上眼睛。
2.任何人都可以開始。
3.每個人報讀一個數字,一個人不可連續報讀。
4.若有人同時報讀則重新開始。
5.從1報到30,直到所有數目依序被報過且沒有重複,則任務達成。
※執行要領:
請學員自由站定位置,閉上眼睛,向右轉2圈,向前走5步,再向左 轉90度,向前走5步。(可將雙手平舉,避免碰撞,請注意學員安全)。
※意事項:此遊戲不先給討論時間,學員間不能討論。
下達指令需明確(例如:對不起,有人重複、請重新開始)
Debrief:
1. 過程中你感受到什麼
2. 大家怎麼完成任務的?
3. 怎樣可以更好?
4. 進行這個遊戲,請問您的學習是?
5. 日常生活中如何與週遭的人培養默契? | |
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Jack Admin
文章總數 : 6962 年齡 : 65 來自 : 台北 威望 : 1722 注冊日期 : 2008-12-22
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周日 11月 15, 2009 9:56 pm | |
| 閉眼報數這幾篇,能夠從不同角度去看問題,很符合論壇精神。 | |
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賴裕鈴 無量光曜心
文章總數 : 548 年齡 : 61 來自 : 高雄 威望 : 190 注冊日期 : 2009-02-14
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周二 11月 24, 2009 11:19 pm | |
| 各位伙伴:
裕鈴有個小小的問題請教,請問要不要規定每個人至少要報數一次.
心裕 感恩合十 | |
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Jack Admin
文章總數 : 6962 年齡 : 65 來自 : 台北 威望 : 1722 注冊日期 : 2008-12-22
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周三 11月 25, 2009 11:03 am | |
| 不需要,只要規定要完成任務,每個人有他當下的想法與感受。 都沒報的人,當感受到團隊一直不成功時會有一種壓力,這是真實的團體動力。 | |
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茶米 金剛勇猛心
文章總數 : 112 年齡 : 75 威望 : 21 注冊日期 : 2008-12-24
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周三 11月 25, 2009 8:25 pm | |
| 感恩裕鈴師姊提出有關是否每個人都需報數的問題,也感恩高老師幫忙解惑,因為活動當天,我也有此疑問。 記得很久以前玩這遊戲時,我竟然膽小到不敢出聲音,漸漸地有機會帶這活動了,想到一定有人跟當時的我一樣,所以,在分享時我就會鼓勵他來談談這一部份,因為,我想到生活中也常常會有類似情形發生,甚至可以是一個很好的檢視機會呢。 麗美感恩合十 | |
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本和 無量光曜心
文章總數 : 364 年齡 : 54 來自 : 純樸快樂農場 威望 : 30 注冊日期 : 2009-02-09
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周四 12月 31, 2009 2:13 pm | |
| 日本人重視以心傳心 這種心靈的溝通 是一種高雅的文化 不必透過有形的方式就能傳達彼此的感受
默契報數 可以達到這樣的學習效果嗎
寬亮 | |
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Jack Admin
文章總數 : 6962 年齡 : 65 來自 : 台北 威望 : 1722 注冊日期 : 2008-12-22
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周四 12月 31, 2009 3:12 pm | |
| 寬亮
以心傳心是源自佛祖捻花,迦葉尊者微笑而來。 是佛教禪宗精神,不立文字、教外別傳,直指人心,見性成佛。 不是只有日本人重視,這種心靈的溝通是一種高雅的文化。 學禪的人都應重視,學佛的人、慈濟人也要很重視。 上人說,心中有佛,行中有法,法中有禪。
禪不是 不必透過有形的方式就能傳達彼此的感受, 而是可以透過任何有形的方式就能傳達彼此的感受。
默契報數,可以達到這樣的學習效果。 所有體驗活動都可以達到這樣的學習效果。
不一定要閉眼才能感受心,張開眼一樣可以感受心。 端看帶領的人的心與智慧。
人能弘法,非法弘人。 | |
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月亮 版主
文章總數 : 29052 年齡 : 70 來自 : 台中 威望 : 1661 注冊日期 : 2009-01-11
| 主題: 回復: 默契報數--默契大考驗 周五 10月 22, 2010 1:54 pm | |
| 看到百花爭鳴 真的很好 但總是想看的人不知道要看那一版 所以 我就老師為基礎 整理了一下 讓它更清楚 ==========================================
活動名稱:默契報數(One to Twenty Five) 活動目標: 1.用心溝通,知心相契。 2.彈性應變,建立共識。 3.勇於承擔,緊緊跟隨。 4.專注當下,隨時補位。
場地要求:可容納得下所有夥伴散開時的場地,再大一點更佳,至少1.2公尺平方的場地 時間:20~50分(B:10+G:10~15+D:20~25) 人數:10~30人 情境塑造: 1. 請大家圍成一個圈,現在要進行的活動是一個很簡單的默契考驗活動。 2. 請每個人向前任意走,穿過圓心,不可相撞,形成亂七八糟隊形。 3. 我們的目標是報數,從1報到25就過關。 4. 從現在到遊戲進行過程中,全體夥伴都不能進行任何方式的溝通,包含言語的對談、眼睛電波傳達、肢體接觸……等等。 遊戲規則: 1. 任何一個人都可以開始。 2. 任何人可以接著報下一個數字,但同一個人不可以連續報數。 3. 二個人不可以同時報同一個數字。(軍中術語:不可以放砲) 4. 報數時,間隔時間不可以超過三秒鐘。 5. 如違反這些規則,我會喊重來,要從1再開始挑戰,直到成功。 執行要領: 1. 這個活動故意忽略掉規畫、討論的部分,讓學員直接在沒規畫的情況下進遊戲;整個過程中,都不討論也不給機會討論。 2. 請大家圍成一個圈,邀請大家往圓心走,這是為了形成亂七八糟隊形,我們就讓大家隨意走,注意要撞到時,可以閃過,一直到大部分學員背對成90°,距離可以是二、三步,五、六步,甚至十幾步,訓練員就可以喊停。 3. 在室內每個人選一塊地磚做地盤也可以,不規則,可以要求與鄰近的夥伴背對背或呈九十度,不要相對,用任何方式,目的就是打散隊形。 4. 在室外或森林裡,可以每人選一棵樹站好。 5. 數目調低就是難度降低,25是成人學習的經驗標準值。 6. 可以只當作體驗,不用Debriefing。 五、可以問的問題 1. 報數時,由於無法正常的溝通,請問當下的心情如何?有什麼想法、感覺? 2. 如果有每次都第一個發出聲音的夥伴,當時的想法、感覺是……? 3. 請犯規較多次的夥伴,說說當時的感覺、想法。 4. 問一下,有沒有都沒報數的夥伴,為什麼? 5. 成功關鍵是……?大家做了什麼,是如何找到彼此的解決方法、默契? 6. 在整個過程中,哪一個部分最讓你困難?為什麼? 7. 在實際生活或工作中,有沒有很類似的情境?當這樣的情境出現時,你現在會怎麼做? 8. 遊戲中有沒有發現自己的習氣或伙伴的習氣,有何感想? 9. 分享自己是否做到專注、活在當下、用心?為什麼? 10. 是否學到聆聽、等待時機與勇於嚐試? 11. 這個活動學到了什麼,我們要如何運用? | |
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