Jack
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 | | 主題: 訓練員四種帶領風格 周二 9月 10, 2013 11:18 am | |
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True Colors四種帶領風格
橘色
核心需求是：
l 行動、刺激、自由、民主
特質：
l 有魅力
l 喜歡有趣的、競爭的及冒險的
學員／長處及需求：
l 展現高度活力及熱情
l 把握機會
l 需要以動手的方式學習
l 要求變化及彈性
l 有幽默感
老師／長處及需求：
l 提供選擇及變化
l 鼓勵創意及風險承擔
l 維持快樂心，有趣的學習
l 對自由及寬容度有最佳回應 |
藍色
核心需求是：
l 和諧、正向、親密關係
特質：
l 友善及敏感
l 富想像的及溝通的
學員／長處及需求：
l 重視別人的感覺
l 創造和諧
l 看到每一件事的不同層面
l 需要感受到與他人情緒的連結
l 需要他人的肯定與鼓勵
老師／長處及需求：
l 對他人的需求小心且同情的回應
l 鼓勵及促動他人的個人成長與發展
l 本質上鼓勵他人發揮潛能
l 要求團體與個人平衡的環境 |
綠色
核心需求是：
l 心智能力
特質：
l 分析的及概念的
l 獨立的、自我激勵及邏輯的
學員／長處及需求：
l 具備問題解決技巧
l 看到個別部分與整體的關係
l 要求想法獨立及個別工作的機會
l 需要問問題以滿足其好奇心
老師／長處及需求：
l 對問題解決非常傑出
l 鼓勵能力與效能
l 創意發明、精確知識、及探索學習
l 喜歡直接的、有思想及邏輯的討論 |
金色
核心需求是：
l 結構及服務
特質：
l 組織的及方法的
l 可依賴的、忠誠的及有責任感的
學員／長處及需求：
l 凡事作計劃與組織
l 尊重權威
l 需要秩序與順序
l 對結構的穩定的環境有最好的回應
老師／長處及需求：
l 提供結構及依循順序
l 提倡傳統歷史、機構、市民的價值
l 遵守時程及規定時間
l 對結構、政策及程序能有很好的回應 |
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