20140809嘉義教育團隊任務心得分享區

除了感恩還是感恩，常想，真的「一個人吃不完天下米，一個人做不完天下事」，雖然今天學員人數，不如預期，但在評估時，主辦單位回報200~250人，所以力邀旻樺及大熊，她們兩位菩薩，真的是排除萬難，全力配合，還有突然冒出來的天生，更要感恩雲嘉伙伴，還有三棵不老樹(和枝媽，啟章爸、宗翰)，真的不說感恩也難。
也感恩大家的關懷，這次是帶著護腰出席，其實，是要發露懺悔，不知怎麼了，睡眠障礙又回頭來拜訪，因為延續有段時間了，所以決心再去中醫調整，所以，開始幾天，可以入睡，但時間在凌晨，閙鐘響時，賴床的念頭起，薰法香就停了幾天，到8/7時，應該比較好了，結果懈怠心起，當天七點多，沒有做什麼，腰就痛了，媳婦的貼心，都有準備電療器(以前媽媽手就是這樣好的)，所以，就電一電，周五，忍痛，去薰法香，真的彎腰問訊都得單手支撐，我心知，這是考驗，也起懺悔心，空發願不力行懺悔啊！護腰、電療，到晚上就好轉，感恩，今天竟然讓我完成任務，要恆持的心！勇猛心！不是說說而已。

整天的活動緊湊，宗翰一直很謙虛，他說，你讓我在旁邊學習，其實，我知道宗翰爸有些獨到之處，也是我要學的，但一想也好，如能讓宗翰指出我待改進的部分，那也是得到寶物。感恩宗翰爸指出，我能掌控時間，順學員的分享，整合歸納大家的智慧，只有吐司，真正的是學員單純心念，能自覺，能說真話，心中有法，是他們優質啦！
三個邀請裡，熱忱的心、恆持的心、歡喜心、期待心、信心、空杯心，我就覺得嘉義團隊很特別。

一開始圈滾圈，第七組由48”進到36”，星際圈竟然很快找到方法，理由是守戒律、縮小自己，有共同的目標，關照自己、關照別人，找到方法，智慧突破，不能成為他人的負擔(自覺)，主動承擔(成為拿呼拉圈者)，團隊討論，互相成就、接納對方。
令我讚歎的是他們的FVC，我很快地把FVC的意義說明一下，再請他們唸一次講義，出乎我意料，每一個Value竟然是超過三個，並且我只輕輕引導，目前上人正要大家六度萬行，FVC是可以環扣到六度，簡單舉個例，並說明沒有絕對的答案，竟然沒有困難地列出來。讓我更有信心，FVC是可以和六度結合的。
生日排序，感受到不說話，默契十足，很快就完成，黑羊白羊的學習，雖然觀察到並不習慣動態溝通，甚至於自認資淺而不敢把意見往前傳遞，這中間花了19'51秒才完成，但是他們找出要放下執著(羊頭只守著自己的位置，事後發現才調整)，互相支撐、扶持，採取漸進式的方式(循環)，把想法勇敢抛出，懂得規畫再行動，互相包容，隨時調整，臨危應變，就可快速地完成任務。
要克服困難，就要用心，而非光是身體行動，不心急，溝通尋求共識，要靜定、禪定，找方法，提出需求(二位伙伴曾腳受過傷)，忍耐、站穩給伙伴安全感，信任。
在探索遊戲時，幾次的經驗，如果團隊有不成功的經驗，在回饋分享時，會比較沉默，這次希望之路，主要是我們很嚴格執行在因果牌部分，包括在規劃區比手畫腳指揮(沒出聲)，不小心站到指揮區，當然還有未依原路退回的，喃喃自語，也被耳尖的抓到，大家到後半段整個靜默，因果牌發出了18張(時間不知宗翰有沒記？)
分享時，在指揮區的二位師姊，一位自己覺得記憶不好，觀察到雖很用心，但開頭時，觀察到她比較沒發揮功能，另一位最後到她要過時，緊張得一直走錯，其實，看到大家有圍圈討論，但就缺了協調誰是指揮者，沒經過思考怎樣才做到適才適所。
因為不能講話，只抱著祝福的心，而未真正做到溝通找方法，尤其是指揮的師姊，感覺雖然自己在指揮時，可幫人指路，真正身處其境執行時，反而慌亂而錯誤多次。
要如何有效的解決問題，真正做到分工合作，互相信任，正確的指揮，經驗累積，從別人的錯誤中獲取教訓。
拱橋傳溫暖時，安全維護的部分，一開始大家沒有領悟到，也未能仔細思考如何排順序，下決策，練習時發現第二棒，是比較可愛的師姊，她的理由是不忍師兄一個人，想快過去陪伴，經引導後，他們想出慈悲要有智慧，深入思考弱小的定義：需要幫助的人，不安的人，不敢嚐試害怕者；要有使命去照顧，要自覺、自我了解，選擇適當的時機先過去(人多可維護時)，要分配好順序。
最大的感受與感動的是接受到保護、鼓舞、信任，放輕鬆、成為飛天菩薩，從中用對方法省時省力，勇於分享自己的狀況，自動把不安適說出，讓伙伴知道如何幫助，彼此默契增加。
要把法傳出去，要感受對方的不安，令對方能放心，產生信任的力量，有大願力，為後盾，要放下自己成見，當空碗，多聽別人意見，感動後要力行。
總之，自己在參與任何任務之前，還是得充分準備，善用善知識，臨場要隨機，用心觀察，製造機會讓大家說出心中話，如用詞抽象會再引導講出具體、可行的行動、方法…，運用團隊智慧去界定、面對、處理團隊的問題。
最後，要告訴春華的是，FVC貼在牆壁很好，但保留給各組，在Debriefing拿出來檢視一下，也很好，感恩您的用心。
看到素蘭、家慧在車站短短十分鐘的分享，得知她們收獲滿滿，如能看到她們的心得更好，總之，還是感恩！

映月感恩合十

師子勇猛心 文章總數 : 98 威望 : 49 注冊日期 : 2009-07-07

感恩有這個機會可以參加嘉義教育團隊共識營^^，真的感受到"嘉義人是自己人”(閩南語)，感覺到嘉義的師兄師姊的熱情與用心，在此跟嘉義的師兄師姊說聲感恩，尤其是當我們活動結束要回程時，手上所接受到的餐盒是具有溫度的，溫度透過了手心傳達到了心裡，可見舉辦單位的用心，對此次活動相對的重視，若不是今天有其它的活動重疊，相信參與的人一定更多。
在共識營活動日之前，也感恩宗賢師兄帶領我們雲林的探索伙伴一起共修，對活動課程的內容讓大家事前先熟悉，對於伙伴麼有疑問之處也都一一與我們分享。
我與啟章爸所帶領的是第一小隊，我們這一小隊的成員都很熱情，果然不愧是教育團隊的一員，從星際之圈開始的回饋分享，大家都熱情的參與；大家對於今天全方位價值契約的訂定，也都彼此的互相討論各自拋出自己的看法並且共同承諾，共同遵守。但在這裡要跟大家懺悔，在星際之圈的活動是有要記錄完成時間的，因我的一個不小心，在未及時看所計的時間時，把馬錶按了清除，所以第一小組星際之圈的時間是沒有記載的>_<，自己用心當下是不夠的。
在小隊的回饋分享中大家都認為彼此有合和互協、有關愛協助、靠單人的力量無法成就一件事、要縮小自己等等。
讓人記憶較深刻的是，在黑羊與白羊的回饋分享中，有師姊分享到，她認為黑羊與白羊過獨木橋就像是六道輪迴中的善與惡，站在橋上的每個人都是善知識，彼此互相拉拔，只要我們一不小心要掉進惡的邊緣(河裡)，善知識就會拉人一把，所以我們都要做為人人的善知識。
另一位師姊也分享到，黑羊與白羊過獨木橋，那橋就像是一條窄而小的路，路上充滿種種考驗，而橋上的每個人就是在這條路上協助我們的人，陪我們一起通過各種考驗。
早上的團隊狀態是在和諧的氛圍中，但下午的希望之路，因路是未知數，不斷地探索失敗、失敗探索、因果牌…..雖然分享中大家有感恩前人的經驗為借鏡，才有一條正確的道路，也有表示感恩指導者的協助，但指導者有幾次是方向指引錯誤，所以是有備感壓力的感覺。
拱橋傳溫暖則是大家熱心的互相協助幫忙，在熱心之餘，讓人忘了安全的重要性，當然我們也都負起不斷提醒安全的重要性及隨時做防護的準備，我們看見在傳球時，伙伴們三三倆倆很熱情地在確保傳球者的安全(扶住或抓住傳球者)，當他們認為有確保傳球者的安全的時，即將傳球者往前推給予協助，但未事先與傳球者確認是否準備好了即予動作，我們看了覺得其時是不夠安全的……但在回饋分享中，傳球者大致都認為他們是全然的信任……..
第一小組及第二小組希望之路成績18分28秒，17張因果牌；拱橋傳溫暖9分45秒。
感恩有機會可以參加此次的活動^^青娀感恩合十 I love you

很感恩映月師姊的邀約，得以成就回出生地—嘉義的因緣，這次應該是第三次的造訪，所以塲地對我來說不陌生，反倒是親上加親的特殊感受。
我和家慧負責第五小組，家慧算是我第一次認識她，但相見之初，卻不見陌生，她的細膩、自動補位佈塲，把握學習的任一個機會，只是有些可惜，她因協助佈塲而未參與回饋分享的部份，能聽到學員的回饋，相信學習會更多，不過依他把握當下學習的精神，相信成長會非常快速！祝福她!
第五組的學習：
在圈滾圈的體驗中，44’─38’，其中聽到鼓勵、提醒的話，知道這個團隊有溫情。但也聞到擔心任務無法成功，對自己的懷疑、不信任。透過分享，師姊得到大家的祝福，增強自己的「信」心。
黑羊白羊因為大家開始很保守，小組的默契還不是很足夠，又和第六小組要一起完成共同任務，顯然有點不夠盡到協調的默契。遊戲中，有人觀察到一對一的交換位置，似乎慢了些，其餘人閒置是不正確的策略，所以歸零從頭，但仍未能把握有效的溝通，因為分享中有位慈青提出可以思考中間的那一塊踏板的意義，兩側先自行交換順序，再依序交換，就會很快，可惜的事，她有說，但沒有讓全部的人聽到，所以，「有效溝通」是很重要的事！大家也都學到「一生無量，無量由一生」的真意。
希望之路到了這個階段，拿到7張因果牌，成績不是很理想，但在過程中，最後一位走進的學員，因為沒有指導員，所以從他的肢體，時而直走時而側身前進，徹底說明「角度的不同」，成就「同理心」的立塲，順利完成任務。
拱橋傳溫暖這一小組很特別，到了此刻，仍未與第六組形成生命共同體，分享中提到：沒有確實掌握技巧，只說要緊緊捉住對方的腳和腰，卻忽略了原以為的「助力」冷不防的竟成了「阻力」，但在最後就有體會到，所以也安然過關。其中觀察到一位師姊的緊張和害怕，請她分享後，她感恩大對她的包容及全心的協助，讓她感受到團隊的重要，因為團隊的溫暖，讓她願意放下惶恐，完成她擔心影響團隊的事。
發心立願從嘉義的淳樸民風，深深感受到「做就對了！」似乎沒有想做大事的想法，但是有「願」才會更有大「力量」，『妙法難思議』，但是只要提起信心，要入大菩提道就不困難，深耕細思，就能破除思見，去除無明惑。
祝福嘉義的夥伴們！
「信心為諸法之實體」，好好提起心中自性佛，「發弘誓願」，才能「盡虛空遍法界」！

第五小隊熊雪妙感恩

嘉義教育團隊有多位是探索教育伙伴，感覺不陌生，但實際上多數是不熟悉的隊員，有功能組的師兄師姊，有慈少班、兒童班隊輔、還有一位慈青孩子，他們合作的默契還不錯，主要是願意配合，相信伙伴和願意承擔，但是上午11人參加，到下午剩下6人，5位另有要務不能參與。小隊呈現的是資深的師兄姊，帶年輕的灰衣菩薩在學習傳承。
活動績效：圈滾圈是1'08" 星際之圈—5分鐘完成，小組進行
第1中組：黑羊白羊-17’22” 拱橋傳溫暖—9’45” 希望之路—18’28”（因果牌17張）
第二小組在星際之圈從認為不可能，到找出方法算是蠻快的，體會縮小自己專心互助彼此關懷提醒守戒都是成功的因素，在黑羊白羊的分享中，有人提到如果羊身先轉，並善用空出的板，應該會更有效率，「希望之路」有人抱著犧牲自己，勇於探路的精神努力嘗試，兩位指引者覺得壓力很大，有人發現旁觀時好像很清楚等，等入陣就得求助引導者了，在拱橋傳溫暖中，需要檢討的是河兩方銜接默契不足，訓練源不斷提醒--準備好了嗎 ?協助者並未發覺，只顧將伙伴推出，安全考量有待加強。
有趣的是:剛開始大家都深藏不露，全方位價值契約一致推選慈青執筆,互相很客氣,雖鼓勵共同參與，但其他人沒有出手，慈青只負責寫出也不敢多意見，後來聽其他組分享，發現自己的內容不完整，有些失落但沒有人說什麼。但在後續的活動中，漸漸熱絡合和互協，到「曼陀羅思考」的海報製做時，大家一致熱列討論，個人的點子創意就不斷激發出來，書寫流暢的人主動出手，唯一的資深師兄也勇於負責報告，幾位資深師兄姐心中有法，也勇於分享，呈現出熱絡參與、腦力激盪、信任、包容、樂於配合傳承的質性。

天生在周二 8月 19, 2014 8:52 am 作了第 2 次修改

全方位價值契約

第一組

第二組

第三組

第四組

第五組

第六組

第七組

第八組

天生在周二 8月 19, 2014 8:53 am 作了第 2 次修改

曼陀羅思考法

第一組

第二組

第三組

第四組

第五組

第六組

第七組

第八組

感恩喔!看到天生PO上來的學員作業(如臨現場般)身歷其境，圖文真清晰，讚嘆科技之其妙，天生妙巧手。
把握因緣結好緣
把握每回的任務自有其機緣結好緣，8月8~10日彰化共五場菩提禪心(尊佛遺教)歌仔戲演繹，8/10下午是雲嘉場次，心想8/9日教育功能團隊探索教育訓練，會不會活動重疊影響出席囉!但一切都是好因緣，因為由於參加嘉義探索活動中好幾位夥伴在8/10日彰化尊佛遺教活動中大家碰面了，更增一層孰悉與熱絡，時間、空間、人與人之間，因你我有緣相聚，彼此探索，共同凝聚目標與展望，心在相聚的那一刻碰出喜悅與歡愉。真高興法親菩薩雲來集!
共好團隊的建構
我帶領第三組，時而小組活動，時而中組(3.4)一起遊戲，小組活動分享時(10人)，每個人幾乎都需發表，比較(認份)的願意多分享。
中組活動時，學員從中也有不同的體驗與學習:列如(黑羊白羊)雙邊人員互換起先大家仍停在各自為政的思維認為自己小組完成便成功了，經提醒才知道中組一家人完成才是任務完成。(打破我執小愛思維模式)。更有家人分享從來沒有這樣緊密大家靠在一起，彼此協助，沒有(男、女之相)只有法親家人，如何安全渡過為第一要項，更有學員分享說(我們彼此就如我泥中有你，你泥中有我，和一和再分出你和我)，不再分彼此，大家彼此協助完成目標。
大家凝聚力漸增當進入(拱橋傳溫暖) 活動時，(向第2中組拍拍手，他們5分07秒便完成渡過兩條河)成績真不錯，展現高績效團結力。
九字箴言時時念
雲嘉家人淳樸單純配合度高是其優勢力，期盼大家能如(拱橋傳溫暖)活動中勇於領眾，勇於付出與配合，勇者無敵(展現高信力與願力)一步一腳印，每天進一步越來會越進步，(聞思修、信願行、戒定慧 )九字箴言與大家共勉之!
旻樺感恩合十 flower

圈滾圈&星際之圈
組員和諧之美，宗賢可以一個主題一直詢問學員們去激發出不同的回答內容。

生日排序+黑羊白羊
兩組合併，第一次合作，其一組領導者未體會到"共同完成"的目標，多次說到，第幾小隊要如何完成。一再提醒。之後是順利完成。之中也有組員奉獻的說著，可以採著他的腳盤同過。

希望之路
兩位指揮者很快的出來，讓整個隊伍就進入到探路階段。

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天生感恩合十