Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.



 
首頁首頁  相冊相冊  會員註冊會員註冊  登入  

 

 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享

向下 
發表人內容
月亮
版主
版主
月亮

文章總數 : 23483
年齡 : 66
來自 : 台中
威望 : 1646
注冊日期 : 2009-01-11

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 五月 21, 2016 8:07 pm

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享

感恩翠薇勇於承擔,感恩我們所有的探索家人們,感恩所有的菩薩湧出,圓滿了這一次的任務。
自我回饋
在前言及東渡傳法大冒險,不敢講很成功地複製,但至少還算是順手,要再修正加強的地方:
1. 在第N期秀出來前,有的小組就先行掛上狀況旗,導致在繳交食物及水等等資源會混淆;最好能加一句話「依照我的指令作動作。」
2. 下指令要更明確,比方現在大家可選擇要不要買情報;請掛狀況旗;第N組掛什麼旗,這樣補給站訓練員清楚接下來哪一組要交什麼資源;請掛藍旗前進一步……等等。
 
這一次,我們一共五組進行,訓練員自己組一組,如上次在北桃見習一樣訓練員有成功,只是北桃有一組學員成功,而這次四組中,沒有成功,其中三組都只差一步。有了上次北桃的經驗,我們一開始就請他們同區的盡量坐一桌,真的,看出平時經常互動,大家有默契,較容易成功。
其實在使命宣言中,有二組都抱著破斧沈舟,不成功誓不返的決心,感覺有願力。
在回饋分享中,看出雖有決心,但仍得要落實力行方能成功。大家檢討原因,留下錢可以到補給站再補充物資,有小組一開始只買八份食物,經提醒再加4份再強調才多買8份。
很妙的,有的是意見過多,沒有聽船長的意見,有的是船長過於聽大家的意見,她分析到可能是該掛白旗但沒有堅持,反而讓大家陷於險境,真的如何行中道不偏不倚,需要有極清明的判斷力。
可能是第一次玩,沒有辦法去了解規則,訓練員那一組說出了,副船長記錄所有天氣狀況,而財務長隨時報告資源的狀態,船長分析穩紮穩打的下決策,掛了六次白旗,其中四次還在海中,邀開了海難,所以每個角色都各司其職,適才適所,合和互協、互相尊重……。
到了下午的團隊金箍棒,一開始,感覺七嘴八舌,有些伙伴可以感受到法己入心,就漸漸地有人閉起眼睛,用心在當下不說話,中間有一段時間,好安靜,我心想,這就對了,但觀察到有人仍未閉眼,不久就有人提議要分二組棒子,美芳跟我討論決定,他們可以嚐試人數少的狀態,但最後還是要全員進去,人少,似乎有進步,等到再次挑戰時,又有人出聲音左邊先下,右邊再下,中間下,……。
我更體會到放下我執,反觀自照真的是難啊!在回饋分享時,聽到「應無所住,而生其心」讚歎師姊。是啊!我們是「住」什麼呢?生了什麼「心」呢?凡夫都有所住,但我們不必逃避,透過團隊金箍棒,我們明白唯有放下執著、放下雜念,生起慈悲心、智慧心,每個人靜寂清澄,自然能明心見性,「應無所住,而生其心」。
當大家經過東渡傳法及團隊金箍棒的學習後,工作接龍第一組馬上就知道大家分散沒有跑來跑去的,我心裡著實讚歎著,好難得的團隊喔!
明天還要到桃園去,但總是覺得要把功課做好才出門,不管它好不好,但總是一種責任吧!
最後還是感恩,感恩遠自雲嘉桃園來的伙伴,感恩有這樣的場地,感恩有這樣的好因緣,感恩所有的一切,感恩!
 

映月感恩合十
回頂端 向下
廖學敏
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 22
威望 : 6
注冊日期 : 2015-05-02

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 五月 21, 2016 8:15 pm

05/21第三組廖學敏心得分享: flower
今天是探索課程第二次上課,高老師給我們的期許要長時修尊重修無餘修及無間修;對三十七助品能落實日常生活之中,必能通逹三相四理。上午東渡傳法大冒險讓伙伴們實際了解團隊的規劃分析力,溝協調力,決策判斷力及團隊領導力如何運作與實施。下午團隊金箍棒是放下無我執的考驗;工作接龍則是靜心禪定與默契配合度的考驗,大家都努力以赴,認真學習,收穫頗佳。感恩探索團隊各位老師的指導與陪伴,感恩!

回頂端 向下
lee4109
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 28
年齡 : 68
威望 : 24
注冊日期 : 2013-03-28

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周一 五月 23, 2016 11:57 pm

今天上午進行東渡傳法大冒險,此活動之目標乃在學習規劃分析力、溝通協調力、決策判斷力及團隊領導力。探索團隊成員共分為五組,其中,學員有四組、訓練員一組。這次的結果,在學員的四組中,都沒有成功,而訓練員這一組則幸運地東渡成功。檢討起來,執行長(船長)、財務長、行政長及營運長之角色分配,亦屬規劃分析重要的一環。為了能充分發揮團隊精神,角色的安排必須適才適所。訓練員這一組的船長頗富經驗,雖大家都提出自己的意見,相互溝通協調,但船長仍是判斷下決策的要角。大家以戒慎虔誠與歡喜的心情,懷著使命必達、平安東渡的目標向前邁進,期能弘揚佛法、創造世界和平。過程中,我們買了幾回的天氣資訊,讓我們掛了6次白旗暫不前進,而避開海難。出海時,選擇路程最短的中線前進,中途無補給站,因此將大部分的資金買了食物及飲水。在大家合和互協、溝通協調、穩紮穩打之下,訓練員組幸運地在第20期達陣成功。有的組則是留了資金而少買食物,致途中因缺糧而陣亡;有的組則僅差一步而未成功,殊為可惜。
下午團隊金箍棒是放下我執的考驗,全體學員22人,有點高難度,經過約30分鐘的體驗學習,雖然沒有成功,但大家也體悟到團隊默契、同心協力、去我執的重要。
探索活動有趣好玩,藉由遊戲活動所體會到的心得,包含團隊的互動體驗與自我覺察,能影響人的態度與價值觀,並落實改變於工作與生活中,進而幫助他人成長。感恩高老師的帶領,感恩探索伙伴們的陪伴與教學相長,期待每次活動都是快樂的學習。

台中 李學進 虔誠合十
回頂端 向下
陳怡如
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 17
威望 : 4
注冊日期 : 2013-03-30

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周二 五月 24, 2016 11:53 am

這次的探索課程,我們體驗了三個遊戲,第一個「東渡傳法大冒險」是希望學員能透過這個遊戲來瞭解:具備「規
劃分析力」、「溝通協調力」、「決策判斷力」以及「團隊領導力」對團隊在完成任務的過程是相當重要的。我也
在這項體驗中察覺到自己在面對狀況時不夠鎮定及用心,應多培養淡定、沈著的功夫。而且在面對人生風浪無常時
,要歡喜接受、再接再厲。

第二項遊戲是「團隊金箍棒」,任務是要以團隊合作的方式,讓每個人只能用雙手的食指共同將一條約5公尺的細長
金箍棒緩緩降至地面。進行時二十幾個人一起合作想要讓這條金箍棒往下降,但是金箍棒卻是往上升,於是開始有
人提出不同的方法建議讓大家練習,但是依然無法使金箍棒下降,這時眾人的無明習氣相繼而生,浮躁、懷疑、疑
惑、指責、甚至想放棄……,最後,任務失敗了……,有許多人覺得很氣餒,因為任務沒有成功;但是我覺得只要
執行的過程自己有用心去設法、去體驗,一樣可以有許多收穫。我從這項遊戲裡體會到,只要能專注在當下並調伏
自己的這顆心,自然能感受到金箍棒在手上的重量,順著金箍棒的重量並與自己的內心對話,學習收攝心念,讓心
「沈靜、放下」,這樣金箍棒就會能緩緩下降;除了專注,更要信任夥伴,因為當你的注意力放在他人身上時,你
就忘了反觀自己,你自己這顆心也就開始浮動了。還要感恩映月師姊的提點:團隊成員的心要齊合、動作節奏要一
致,就能完成這項任務。

最後一個體驗的遊戲是「工作接龍」,團隊成員利用運送棒以接龍方式將救援物資(以不同大小、重量、外型的球
體當成一項項的任務)送達受助者的手中。從這項體驗中我除了學習到要用心於當下並且信任夥伴,也學習到在團
隊中可以透過良善的溝通來達到任務調配、適才適用;在進行過程中也可以根據不同任務特性,對夥伴們進行溫馨
提醒,並適時的彼此鼓勵讓任務進行時更為快速順暢。

感恩所有共同學習的夥伴們,因為大家的參與才能成就這次的學習;當然,最要感恩的是我們探索團隊的全體訓練
員,感恩你們設計規劃出這麼好的學習課程,以及用心準備許多美味營養的餐點,無限感恩~

嘉義區學員    陳怡如感恩合十
回頂端 向下
life
金剛勇猛心
金剛勇猛心


文章總數 : 192
年齡 : 51
威望 : 59
注冊日期 : 2008-12-24

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周四 五月 26, 2016 8:55 pm

0521見習訓練員任務心得
※體驗「東渡傳法大冒險」的回饋分享 :
*這是一次很特別的航海之旅。
出發前,我們寫下東渡的心情:”戒慎虔誠”加上”歡喜心”,並祝福團隊要平安東渡,令我印象深刻!

*仔細聽完遊戲規則之後,我們小組開始進行角色分配與目標設定、策略思維;團隊指派我擔任一個沒有做過的角色---副船長,與擔任執行長(船長)的天生配合,知道天生對這個遊戲很熟悉,看他信心滿滿、意氣風發,但我卻想到風浪無情、瞬間變化,於是一直在他旁邊提醒:「從零開始,戒慎虔誠,從零開始,戒慎虔誠……。」

*很幸運這次同船的夥伴:天生(船長)、韻潔(財務長)、學進(行政長)、秋香與家慧(二位營運長),大家分工明確、各司其職,回想這次能平安東渡,應該是一開始,我們有共同的理念,而且路線規劃正確(走中線),與做充分準備(採買足夠物資),尤其是夥伴間資訊透明化(韻潔詳細記錄每一回合物資收支情形,我則記錄每一回合的突發狀況,提供給船長做決策時參考…),這些過程讓我們團隊各個頭腦都很清楚,所以在茫茫大海中,雖然不知道下一步會遭遇什麼風險,但感覺大家仍是共同一心,虔誠戒慎,終於在第19期抵達目的地。

*我個人最大的學習是,如果已做充分準備,就可接受挑戰、勇敢前進,過於保守只怕錯過良機!


※帶領「團隊金箍棒」的觀察與學習 :
*遊戲過程聽到好多不同意見的聲音,或指揮別人怎麼做的建議,跟別的遊戲不一樣的地方在於,團隊中似乎隱藏著風暴、情緒暗流,只是表面上大家仍是修養良好,隱忍觀察……。

*雖然看似任務艱難,但令人感動的是,仍有夥伴不斷對團隊發出正向訊息,例如:閉眼專注呼吸,專注在自己的手上,不要只看別人的手……等。

*由於學員出席人數是22人,如果拆成2組執行,有訓練員認為11人執行會太簡單,因此建議22人一起挑戰,只是對尚在建立默契的22人團隊,這樣的任務很困難 ; 執行一直不成功的團隊,後來發出聲音: 可不可以先一半的人試試看? 讓學員嘗試之後,雖然沒有成功,但有很大的進展…!

*分享時,仍然聽到許多個人的看法,不過也有夥伴說出自己對這個遊戲的覺察,只是整體而言,覺得自己這次Debriefing引導得不夠深入,仍有很大的成長空間!

台中美芳感恩合十
回頂端 向下
邱秋香
師子勇猛心
師子勇猛心


文章總數 : 56
威望 : 37
注冊日期 : 2010-12-14

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周五 五月 27, 2016 2:26 pm

把握學習和付出的因緣機會,映月媽說時間.空間.人與人之間,要把握分秒.融入團隊.人與人之間多一點了解和關懷 ,精進學習多用心,承擔任務心不驚,如果四修做的好自度度人人人敬,探索團隊是一個修行的團隊,學佛的基本功在三十七助道品要自己用心的背,和了解,落實日常生活,時時道理若能清楚,就能通達苦集滅道的道理,就没有障礙

東渡傳法大冒險
本遊戲模擬唐巿鑑真大和尚受邀東渡日本傳法而設計,當年大和尚東渡,歷經11年,六次渡海,直到第六次才成功,可謂備極困難,精神可嘉,今天我們想像我們是一千多年前的傳法團隊,考驗我們是不是也具備渡海需要的智慧和大願力,面對環璄無常的考驗,是否可以順利過關

我們的使命宣言
我們團隊用戒慎虔誠和歡喜的心情,
弘揚佛法.創迼和平.淨化人心.祥和社會.天下無災難的理念
使命必達.平安東渡為目標,
法喜分享.自利利他.布善種子為團隊的前進的動力
我們小隊是訓練員所組成的小組,遊戲開始我們小隊共同討論角色分配時我聽到韻潔說上一次掌財務沒有做的很好,這一次我要在挑戰.
天生大家一致推認是船長相信他一定可以帶領我們完成任務,
學進覺得自己可以當行政長把團隊的資訊狀況旗掌握的很好
營運長需要採購和傳送物資跑腳就由我和家慧一起承擔,當下我覺得很好,第一次學習,有個伴感覺有依靠心就定下來
最後還有美芳是非常有經驗的訓練習,我們覺得她可以和船長討論對策和方向,她也覺得可以輔助船長,我們很快的確定了各自的功能和角色各司其職,面對即將東渡的任務,
出發之前,我聽到船長要把資金用在買食物和水,所需的帆布和羅盤上,留300兩在買情報上,因我第一次體驗,當下感覺很奇怪,也可以到補給站買為什麼一出發就用盡資金,提出想法,經船長一番的分析在航程中可能的突發狀況及影響遇到的都需要食物和水,留錢是用不到的在基地買食物便宜,補給站貴,又浪費時間會影響航程,在整個過程中,我感受大家各司其職發揮團隊精神,財務掌記錄詳細物資.隨時提供資訊,船長.副船長運籌帷握的討論掌握方向和策略面對突發的狀況,何時該停和走.買情報,平安躲過了三次大海難,將損失降到最低,最後成功將我們平安的東渡,這一次的體驗活動,我最大的啟發是每一次的任務都要戒慎虔誠,事前的規劃和適才適時功能的分配非常重要,領航者不因有經驗而掉以輕心,經過評估和討論溝通看團隊的現狀做出最好的決策和判斷,群策群力,領導者傳承經驗,大家也分工合作把自己的角色做好,休息是為了走更長遠的路,也為了成功做準備,適時的等待能讓結果更加圓滿。
發現自己不好的習氣會用自己的慣性做事情.視野不夠廣不夠遠,看不到問題點没有前瞻性,只會往前衝,不會以現有的資料做評估分析和發現原因該如何去面對和解決,藉這次的體驗學習能讓自己看到不足的點,非常的感恩
邱秋香合十感恩
回頂端 向下
hwj0309
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 26
年齡 : 54
來自 : 台中
威望 : 7
注冊日期 : 2015-05-08

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周五 五月 27, 2016 4:19 pm

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)
「東渡傳法大冒險」,以類似桌遊的方式,讓多組共同參與奪標行動。遊戲前的小組討論,有學員建議一次買齊所有物品,只要達標,錢以及物品並不重要,也不列入計算。但多數學員持保守態度,希望留下部分經費,以備不時之需。最後我們採取保守方式,很可惜的是在最後一步,因為糧食問題功虧一簣。在小組中,成員彼此不是很熟悉,雖然各司其職,氣氛和合,但是在討論溝通時,反而缺少想法的表達與說服。其中本可以到中繼站補充食物,最後也因為躁進,而功敗垂成。反思整個遊戲流程,對於工作任務的不熟悉,沒有做好規劃以及資源的補充,是執行任務的致命傷。在生活中也經常面臨相同的問題,一個好的團隊,除了工作默契,充分溝通討論,依據個人特質與能力,承擔工作堅守岡位,是十分重要的。
團隊金箍棒本次參與的人數有22人,對於這個遊戲,一開始就覺得並不容易,特別是自己屬於理性主義者,認為就力學來看,外力越多,合力更不容易等於零,要達到目標就覺得困難,先入為主的觀念並不可取,會妨礙嘗試的動力。活動中有許多學員提到方法,例如用心感覺棍子的重量、調整呼吸、觀想、閉眼、使用念力…這些方法都可以發揮成效,但也因為人多,容易心浮氣躁,最終還是沒有成功。回到剛開始的推測,以為不容易成功,也許是自我設限了。如果團隊能夠找到方法,靜定思慮必能得,團隊一心應該可以成功的。大團隊的金箍棒有學習的體驗,但如果有機會還是希望可以嘗試,從12人開始的小組同心,給與時間討論方法,再增加到多人同心,透過實際操作與演練,有了成功的經驗,養分與心得又是不同。
工作接龍一開始就定位,發現傳球距離沒有很遠,選擇的是分散位置,成員不需移動。但是在練習時,發現每個人的距離拉大,傳球容易出現犯規現象,立刻有學員自告奮勇要移動位置接力,也認為中間隊員的移動比較不影響。再次比賽實施的結果,不比原來不移動的隊形差。所以任何工作團隊作業方法,並沒有哪一種方式比較好,還是要依照團隊的特質來安排。後續的討論,提到棒子有長短,如同經驗、時間與資源的不同,可以再作調整。像工作後的反思檢討,直接幫助未來的活動更順暢。
每次上課都很享受遊戲,從遊戲中看到自己的長處與不足,學習與成長,十分開心。
中區見習培訓訓練員第1組黃琬真 合十
回頂端 向下
陳家慧
師子勇猛心
師子勇猛心


文章總數 : 58
威望 : 23
注冊日期 : 2011-10-17

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 五月 28, 2016 3:48 pm

       一早帶著愉快的心情來到台中靜思堂(舊會所),雖然環境陌生,但不變的是熱情招呼的溫度,令人感到安心自在。

    《東渡傳法大冒險》是一個特別的體驗,雖是第二次體驗,但時間、空間、人與人之間不同,就有不一樣的體悟與感受,一次任務的成功與否不也就是這些因素的調合嗎?我們訓練員這一組因有船長(天生)經驗的累積,堅定而有信心的帶領大家體驗不同的航程,大家合和互協,事先規劃(走中線)溝通及協調,大家各司其職,盡職不固執,分工不分心,透過紀錄及分析,終在第19期東渡成功。
分析兩次的體驗,都是不同的思維與學習,不論體驗次數的多寡,戒慎虔誠、認真其中必定都有學習,就如同帶領活動,雖有帶領過,但每次都是新的開始,每次都是第一次,每次都有體悟與思考的方向,就如三十七助道品,每次研讀都有每次不同的感受與體悟,誠如  上人每天的提醒『多用心』!

     《團隊金箍棒》這根棒子真的很重啊!壓垮一個22人的團隊,就如大家的體認,棒子不重,是心沉重了,知道要放下,但就是放不下;要專注在自己的心,而不是在乎在別人的意,「靜」讓任務更美好~「心要靜,心要定,莫因人亂了心」!

       感謝探索家人用心的付出,感謝認真學習的伙伴,讓整天的學習充滿和諧的自在!
                      雲林  家慧(慮韶) 感恩合十
回頂端 向下
詹雅倫
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 16
威望 : 8
注冊日期 : 2013-03-26

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 五月 28, 2016 8:52 pm

此次課程「東渡傳法大冒險」...以尊重、承擔、溝通來體悟學習合和互協,分工不分心,人人都有心志,有利益人群之心,廣度眾生,相信這是學佛者,人人所有的心願。
課程中叮囑學員要長時修、尊重修、無餘修及無間修,如此,則尊重者,尊重眾生平等之所以然,亦即尊重生命之核心、生命之永恆相,亦即心之原態,又名「本地風光」。承當者,乃承當義不容辭之使命,擔當人天眼目之重責。
證嚴上人開示:
發心行願塵點劫
誠正戒定慧傳承
信實無漏固宗門
發心行願塵點劫
長情大愛亙古今

彰化員林區  學員 詹雅倫  合十
回頂端 向下
林玉真
師子勇猛心
師子勇猛心


文章總數 : 60
威望 : 29
注冊日期 : 2010-07-12

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 2016/5/21大臺中探索教育課後心得   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 五月 28, 2016 9:59 pm

髙老師,映月媽及探索伙伴好:工作接龍規則非常的多,進了第一顆球要喊「進」才可以送第二顆球;球不可以倒退(必須勇往直前);鄰近棍子不能同顏色(想像磁鐵NS相吸);運球時腳也不可以移動;管子與管子之間不能相碰(想像人有習氣,太接近容易有䜆擦,必須給彼此之間有一些空間);球不能在棍子上停留三秒;要設定目標雪妙問你們最害怕運送的球是…學員回答是金鷄蛋,運球必須專注在當下,心要定,不要急在練習運送的時候,忘記只是練習,當成正式比賽的時候練習,導致較後段的學員沒有機會可以練習到不同類型的球,很可惜!第四組學員林玉真感恩合十
回頂端 向下
wenling
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 26
威望 : 4
注冊日期 : 2015-05-08

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 五月 28, 2016 10:04 pm

今天探索遊戲,老師模擬鑑真和尚東度日本而設計的桌遊,考驗著大家的規劃能力,決策能力,和團體溝通。
齊眉棍的遊戲,團隊金箍棒,考驗著大家如何只專注在自己的每個當下,而非只是一直注意別人
工作接龍的新管子真是滑溜,而且重點是遊戲條件還有不能倒退走。
心得暫時篇

第四組學員郭玟伶感恩合十
回頂端 向下
美杏
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 14
威望 : 1
注冊日期 : 2015-05-02

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周三 6月 01, 2016 9:40 pm

從「東渡傳法大冒險」這個遊戲告訴我們經驗很重要,我們只差一步和一份糧食就可成功了,除了萬全的準備還有明智的判斷更需要有挑戰的勇氣和運氣,就好像一個學校團隊,校長就像船長要做出明智的判斷和任務分配 ,主任老師堅守崗位適時給予意見和承擔,就能順利完成使命。
「團隊金箍棒」看似簡單的一根棒子真需要大家的默契才能降下,雖然沒有成功但在大家的努力下已有一些默契,這不就是這個遊戲所賦予的意義嗎?
「工作接龍」接到球只能前進度能退後也不能停滯太久,我把球當作學生,每兩年就會換一批也遇到不同狀況的孩子,而管子就像緣分有長有短,接到球就要好好地帶好他讓他平安的到達下一個階段,球也像自己,你像哪一顆球?如何讓自己平安順利過完一生呢?就看你前輩子怎麼修的?要好好把握姻緣努力修行吧!
回頂端 向下
陳麗英
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 15
年齡 : 54
來自 : 烏日
威望 : 1
注冊日期 : 2009-05-01

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周四 6月 02, 2016 2:46 pm

今日是人文探索教育的第二堂課程,第一個體驗遊戲《東渡傳法大冒險》
我們這一組最後並沒有完成東渡傳法的任務, 雖然我們在事前很認真又詳細的討論食物跟水的分配, 但是錯估形勢以為補給站是補充糧食的一個好辦法,卻粗心大意的忘記補給站食物的價錢是基地的兩倍,因此雖然可以躲過江、海上所遇到的風浪,卻在最後一步因食物不足的情況下宣告失敗,這次的感想是在以後執行任務時, 必須要戒慎虔誠,事前規劃很重要、評估風險擬定好的策略,行進中也要步步為營【用心在當下】。
第二個體驗《團隊金箍棒》,22個人一起合作,每個人只能用雙手的食指共同將金箍棒由齊眉處從上往下降至地面。一開始時原本應該是大家一起合作讓金箍棒往下降,令人意外的金箍棒卻是往上升,於是開始出現好幾種不同的方法和提議例如眼睛閉起來用心感覺,或是大家一起調息配合呼吸‧‧‧,但是依然無法順利使金箍棒往下降,中途有減少一半的人數再玩一次,任務最後還是沒有成功;《團隊金箍棒》我覺得在進行的過程自己要多用心去體驗,調伏自己的心性,不因外界的紛擾亂了心,伙伴們能多點體諒、團結一致、互相關照、互相信任或許就能成功。
第三個體驗《工作接龍》是將10個不同形狀、大小、重量的球送達目的地,從一開始的練習,伙伴們就在運球的過程中不時的調整輸送管的角度和高度,以球的難易度調整順序,重覆練習,伙伴之間互相協助、互相提醒、隨時補位讓球能順利前進,就像承接了10個任務當團隊達成共識時,應全力配合勇於承擔,找尋快又好的方法,彼此分享經驗只為了完成大家共同唯一的目標
第一組陳麗英感恩合十
 

回頂端 向下
淑麗



文章總數 : 7
威望 : 1
注冊日期 : 2015-05-03

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 20160521課後心得~心的方向   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周一 6月 06, 2016 6:31 pm

20160521課後心得
小小的金箍棒,卻能左右大家的心
我想没有人會故意把手往上,真的是欲速則不逹,而當我們一昧的指責左邊高…或是右邊高時…或是中間高時…是否有想到是自己高呢?
這是一個觀照自己「心」的法門,當自己安住在自己的本位上,靜心去觀照,其實是可以很輕鬆自在的放下捧子,不只有心寧靜,連旁邊的聲音都越來越小,甚至忘了手酸這回事,這種感受就像禪悅般的輕鬆舒服。
好比我們在待人接物,總會被外境所迷惑,而無法看清真相,要學會靜心去觀察,越有紛爭,越要謙卑,越要縮小自己,才能放下心中的執著。

東渡傳法讓我體悟到,無常的可怕
很多的無常不是我們所能控制的,但充分的準備、規劃,卻可以讓無常的傷害減到最低,而有勇氣往前進也要有勇氣休息,因為休息是為了走更長遠的路。
到了海上才明白,不可能永遠風平浪靜,就跟我們的人生一樣,無常和災難何時到來,我們無法預知。
但我們可以盡一點力量,讓我們的人生更好走,所以一件事要成功,必須要有完整的規劃,而好的規劃要透過大家彼此的溝通協調,而更重要的是大家要有共識、共知才能共行。
中區太平二蔣淑麗
回頂端 向下
天生
功德華開心
功德華開心
天生

文章總數 : 207
年齡 : 45
威望 : 79
注冊日期 : 2010-08-13

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周日 6月 12, 2016 12:45 pm

這是第二次玩東渡傳法

很幸運的是兩次都是當船長,非常感謝各位師兄姐的信任。
先說說兩次的心情感受:
第一次:因為第一次玩,非常的戒慎情況下,有順利東渡,23或是24回合,過程中非常的驚險,糧食也剩下1~2份而已,只要稍遇風浪或是遲疑就是失敗。
後期評估只能一直往前,不然糧食會不夠回合數,所幸最後幾回合平安度過。
過程中是步步驚險,與本次夥伴的準備方向大體相同,規劃走有補給站,預留一些資金,以備不時之需,這可是...好習慣,但是在這次是需要更勇敢的規劃。

第二次:原本想好好的當補給站人員就好,在映月媽的要求下,也欣然的接受。
這次也是船長,而在玩這兩次之間,有協助過很多次,對於每回合的災難時機,沒去記,情報也有買。
唯一記得的是東渡的原則,物資一定要夠。所以用盡金錢購買足夠的糧食作為出發準備。

這次挑戰順利完成,雖不是很快速,但是感受是平安,一切的災難來臨都足以因應。
整個過程中感恩夥伴們的認同協助,美芳很詳實的紀錄各災難的出現次數頻率時機,提醒著不要跑太快,以作為下一步的思考。
家慧、學進、年薰、秋香各司其職照顧好整艘船的運行。
平安的東渡:這次的合作的感動是很平穩的完成各個考驗。

工作接龍
看到了一個點,和學員分享。希望可以接受改變,試試看的方式,或許可以走出更好的狀況。
看到的點是:一直球會彈跳出來,原來上手是希望形成一個 ㄑ 的狀況,讓球有角度去碰管子來減慢速度。
這是個想法,實行後,能不能夠發現球彈跳出來的次數多了,能不能夠試著改變,使用其他夥伴的方法,這樣會有更好的成長經驗。

以上兩點與大家分享
回頂端 向下
https://www.facebook.com/profile.php?id=100000747026529
grace wang
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 34
來自 : 台灣省台中市
威望 : 11
注冊日期 : 2011-10-31

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周五 6月 24, 2016 12:29 am

做中學,學中覺,覺中悟。映月師姊一再強調將三十七道品融入活動當中,我還在努力學習中。
1.東渡傳法大冒險:我第一次參與體驗活動,感覺自己還沒認清目標、弄清狀況,就分配到負責採購傳送物資的營運
長,,我們這組的食物和飲水不夠,支出太多,分工之後,大家彼此的意見太多,沒有各盡職責是噵致最快陣亡的原
因之一,團員都有挫折感。反省:我承擔採購,傳送物資,在過程中,財務長該提醒團隊,物資剩多少,要留意補
充,可避免那麼早陣亡;本組各人意見太多,是任務失敗原因之一。若再次執行任務,可改進各司其職,及時反應自
己面臨的問題,讓大家一起解決問題。
2.團隊金箍棒:真是神奇的金箍棒,因為我的意識是雙手明明一直往下降降降,可是為什麼棒子一直一直往上升往上
升???到現在還是無解。我按耐不住提出人數減半,任務仍舊沒有完成,畢竟自己是凡夫,涵養不夠沒有放下我執。
若再執行一次任務將金箍棒緩緩降至地面,提醒人人順著金箍棒的重量,讓心沈靜、放下,學習收攝心念,金箍棒就
會能緩緩下降;除了專注,同時要信任夥伴,不要有爭執,這樣或許會完成任務。
3.工作接龍: 以接龍方式將救援物資(10個不同形狀、大小、重量的球)送達目的地,在進行過程中根據不同的接龍順
序,對夥伴們進行溫馨提醒,並適時的彼此鼓勵,若有人掉接物資時完全沒有責怪聲音,只有鼓勵加油聲,讓任務進
行快速順暢。
自省:在活動過程中,我最擔心掉球,影響團隊的績效,所以提醒自己保持鎮定、專注完成任務。發現隊員都縮小自
己,團隊默契增強。團隊成員除了關心自己,也關心別人,且不要責罵別人,要鼓勵別人,讓第二回合的績效進步一
些些。

感恩高老師的課程設計,映月師姊、探索訓練員伙伴們的陪伴,期待每次活動都是有趣 快樂的學習和成長。
第一組 王若琪 合十感恩
回頂端 向下
謝素勤
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 13
威望 : 3
注冊日期 : 2013-05-22

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周四 6月 30, 2016 3:50 pm

東渡傳法大冒險
理念:將佛法東傳‚弘揚佛法‚度化人間‚淨化人心
目標:建立佛教僧團制度‚恆持善念‚覺行圓滿
動力:寧願東渡而死‚不願西返而生:為佛教為眾生‚
規劃:要熟悉天時˴地利。人和
總之˴人算不如天算‚一切隨順因緣‚不要計較結果‚對的是做就對了。
團隊金箍棒
達成共識‚選出唯一領導者‚放下我執‚信任對方‚聽從指揮‚全體同心一志‚才能達成目標
團體之美‚不靠個人之成就‚勿怪別人‚要關心自己‚關心別人‚
總之˴默契的培養非常重要‚不可有個人主義‚要尊重對方‚包容對方‚你˴我˴他缺一不可
工作接龍
熟讀遊戲規則‚事前討論取共識‚遊戲中眼明手快‚互相配合‚互相提醒‚
總之˴了解運送物資的特性‚找出應對的方法‚團員互相信任‚互相鼓舞‚靈活運用˴隨時調整方向‚使命必達
第二組謝素勤
回頂端 向下
徐惠姈
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 17
威望 : 2
注冊日期 : 2013-09-21

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周二 8月 09, 2016 5:05 pm

從5/21上課至今已近3個月﹐到今天才有時間把資料拿出來在複習上次上課的內容。
看著資料印著﹄東渡船法大冒險﹃這是第一次聽到這個遊戲﹐當映月師姐透過ppt再說遊戲規則時﹐感覺到自己聽得是一知半解﹐不是師姐講得不夠清楚 ﹐而是自己的腦袋只要是新遊戲就無法聽一次就理解﹐總要玩過幾次之後才能清楚﹐碰到這種情形只好求助隊友幫忙了。
遊戲開始前隊友們按照遊戲的規則分配腳色﹐每一個人都領有職司﹐有執行長(船長)﹐財務長(管錢),行政長(負責行政),營運長(採購,傳送物資),我分配的腳色是財務長,原本是想自己又不懂,只要把錢管好買東西付錢這個工作應該是最簡單的,等遊戲開始時夥伴們就為了購買物資的多寡而有不同的想法,只有一位夥伴認為在船還沒有啟航前,一開始就要把物資買夠錢不用留太多,但是大部分的人都認為應該留一部分的錢以備不時之需,而我因為經驗不足只能聽令行事,負責拿錢讓夥伴去採購。
當遊戲開始時,真的船一出發就碰到了很多的考驗,走走又停停,不但碰到了暴風雪還被遣返,這過程不但浪費了物力也損失了財力,好不容易回岸募得款項補足物資才又出發,但是在採買物資時,也不敢買太多,總想留錢才能有備無患,這時的我所擔任的財務只停留在把錢拿出來給採購人員的腳色。
透過地圖,夥伴們決定了路線,看著路線中的補給站,大家決定這是一條安全的路線,當物資不夠時,可以再繞回補給站補給,好不容易大家共同一心,終於只差兩步就可以成功了,原本有機會繞道補給站補物資,因為船裡的水已不足夠,但眼看著成功在即,於是大決定放手一搏,怎知人算不如天算,原本擔心水不足的問題終於發生,最後終至水資源不足而任務失敗。
在分享與回饋時,聽到成功的隊伍他們分享成功的經驗來自一位好的領導者,還有財務適時提供訊息以便採購,聽到這裡自己便心生愧意,從角色承擔來看,我幾乎不能為我們的團隊提供更好的方法,原來要將一件事做好,每一個環扣都很重要,除了要觀察入微還要未雨綢繆,更重要的是要有一顆堅定方向的心,但是這一次的探索遊戲讓我體會到,三心二意就會沒定性,舉棋不定方向就會不準確,所以,走在這條菩薩道上除了要有一顆獅子的勇猛心,駱駝的耐力,再來就是盡本分去完成每一次的任務,上人的靜思語有說道『不管路有多遠,自己的能力有多少,都能隨分隨利盡力去達成目標此即是毅力』,雖然最後我們失敗了,但是很高興有來上這堂課,心中感到很法喜。

PS:帶著一分慚愧懺悔的心將作業完成,只因為自己必須對探索所有辛苦付出的工作人員有一分責任,對自己也有一分責任要來完成它,感恩映月師姐每一次上課的帶領,更感恩老師無私的教導.
20160809 大甲區徐惠姈感恩合十
回頂端 向下
心鈴
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 18
威望 : 11
注冊日期 : 2015-05-09

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周五 9月 02, 2016 11:19 pm

明天就要上課了,現在才繳作業,顯得有點臨時抱佛腳--懺悔喔!但無論如何還是要用心把責任完成的...
離上次上課已經超過3個月了,玩些什麼game都有點模糊了,但心裡深深的自省卻記憶猶新!當天的東渡傳法大冒險,其實是很有挫折的,剛開始我們還信心滿滿的,但才一開始玩就遇到考驗啦,接下來困難重重,我們才發現好像沒把規則弄得很清楚,準備的物資明顯不足,只考慮到後面卻沒顧到狀況已經在眼前了,而且團隊的分工與合作、彼此間的默契好像都不夠...透過活動的不圓滿,我開始自省--我有放下自我,對夥伴全然信任嗎?除了經驗不足--沒玩過、不清楚規則,其實失敗最大的主因是我們沒有放下自我,信任夥伴,還有決策錯誤,彼此間沒有發揮同舟共濟、生死與共的團隊精神,好像這個遊戲會犯的錯誤,我們都示範完了,真是有夠慘!透過第一個game我們做了自我觀照。
第二個game團隊金箍棒,剛好把前面的種種我執與無明都放下囉!到了第三個game時,自然就可以彼此信任,展現最佳的團隊精神了!不得不佩服安排課程的團隊,辛苦您們了!無限感恩 Very Happy
回頂端 向下
李妍慧
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 16
威望 : 7
注冊日期 : 2013-03-19

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周三 9月 28, 2016 4:53 pm

距離2016/5/21已經四個多月了,這次的課程,因為遇到母親車禍的關係,我只上了東渡傳法大冒險的一點點......,要寫出心得,實在欠缺太多,但是還是應該盡到學員的本分,把該寫的作業完成。
因為我要提早離開,因此並沒有承擔功能角色,所以從旁觀察到我們這一組的夥伴,對於東渡傳法大冒險的遊戲規則,不是很清楚,常常在錯誤當中學習,累積慘痛經驗,才漸漸熟悉遊戲的內容與規則,也因此各角色扮演的夥伴們,在遊戲的初期似乎無法發揮該角色所需具備之功能,大家都陷於混亂之中。
要在混亂之中做決定的船長,恐怕是最痛苦的角色,尤其做了錯誤的決定之後,無法回頭,必須承擔其後果......,如果團隊的功能無法發揮之時,領導者更需要冷靜,一方面做判斷繼續前進,一方面還要督促功能團隊學習發揮良能,真是很不容易的角色學習呀!
看了夥伴們的分享,大約能了解該日上課的內容,但是探索教育課程,重點在於體驗學習,雖能了解課程,但仍需要體驗,才算是真學習。期待以後每次上課,都能有好因緣能把握,上好上滿整天的課程。
回頂端 向下
呂至祥



文章總數 : 8
威望 : 1
注冊日期 : 2015-05-09

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周五 9月 30, 2016 10:55 pm

東渡傳法大冒險的確考驗團隊的各種能力.團隊的分工合作外,優秀領導者的判斷及執行力也是非常重要.
回頂端 向下
慮陞
大地初發心
大地初發心
慮陞

文章總數 : 32
威望 : 24
注冊日期 : 2013-03-18

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周六 10月 08, 2016 4:32 pm

  此次課程主軸在於團隊默契的建立和績效管理與回饋分享演練,課程精彩,暗潮洶湧,風起雲湧,衝擊頗大,以至於〝抓不到魚〞,有些混亂,不知如何整理思緒,所以作業一再拖延,真懺悔!
   「東渡傳法大冒險」是第二次玩這項遊戲,過程中戰戰兢兢,卻功敗垂成,一直在思索如何建立團隊默契,對於任務規劃分析方向是否正確,團隊風險承受度如何!是否能充分溝通協調任務職掌,決策判斷是否達成共識,而非一人的衝動性抉擇,領導者能否尊重團隊成員,如何掌握時效,集思廣益,引領團隊邁向成功之路,在在需要人與人之間多一點的了解與關懷。
   「團隊金箍棒」中感受到人人對於〝心〞的關照,確實不易,於團隊中人人守本分,專注於「調心」的當下,應該就會有明顯績效,但要達到團隊共知、共識、共行的理想目標,可能還需要一段時間的磨合與耐心等待!
   學習以「經驗學習圈」為基礎來掌握訓練目標,有助於融會貫通遊戲的精髓所在,感恩探索前輩們的帶領與陪伴!
                                                                                                                                          第四組 員林區 江雲榕 恭敬合十

[/size][/size]
回頂端 向下
楊靜惠



文章總數 : 6
威望 : 0
注冊日期 : 2015-05-09

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周五 11月 04, 2016 12:07 am

探索家人 大家好
在《東渡傳法大冒險》一開始,大家弄不清楚遊戲規則,而我擔任行政長,在人生中,一直都是配合者,很少擔任領導的腳色,雖有分配好角色和再度確認每人的承擔責任,思索角色該如何才能達到該有的責任,配合執行長(船長)的角色,是要協助注意行經路線、財務,營運是否順暢。
我卻因精神過度疲倦,腦袋很難清楚了解遊戲規則,也因此喪失將大家安全帶回的機會,另一個原因,到最後大家的責任歸屬亂了起來,雖任務失敗,卻沒有互相指責,反而在反省中互道感恩。
下午《團隊金箍棒》全部的人一起承擔棒子的重量,這雖很難做的到,但心平靜,沒有太多的感觸。
5月21日這天在《工作接龍》遊戲大家的配合度超級好,默契也可以很快建立起來,信任自己,信任夥伴,互相誠信,並遵守遊戲規則,瞭解合作及分配工作的重要性,即使一開始沒有默契,各自自省後,為自己在遊戲角色中重新做好定位並配合,讓遊戲在安全快樂中進行。
訓練員跟大家在分享提出,管子不要傾斜過多,容易不平衡而漏接,手拿穩平順移動,身體保持平衡。不論管子是斜一邊傳接球,還是順向平放與管子接近傳接球,心都要保持平靜與放鬆,身體和手就會在定靜平衡移動,順利完成傳球動作。
心不平靜下來,使用任何方式或是工具,都還是會造成不平衡的狀況出現,我一直在思索這問題。
直到10月30日上課《工作接龍》遊戲中,由顯現出來的問題解決心中疑惑。多數是未曾接觸的人,當有人提議大家傳球,靠近來傳球,距離不足的地方,由前面的人跑到後面接著傳,第一次這樣傳完,實在看不下去,跟大家說,不要這樣跑,會危險,距離要寬,不要擠在一起,不要全部的人都跑,有些人聽進去了,但大多數人聽不進去,還是擠在一團,還是跑來跑去,緊張怕他們受傷,訓練員也看不下去有提醒。
但看到他們臉上露出快樂笑容,眼中綻放出的是上探索教育課程的人,所沒有的光芒,非常燦爛。反而讓我靜下來思索,身體太緊繃了,放鬆細想,他們是大人了,在遊戲中,就是要讓他們在玩的快樂中摸索探究,直到遊戲結束。訓練員請我分享,這次分享很多,已經許久沒有分享這麼多,心中激盪漣漪。
若是一直刻意壓抑自己,平時沒有適當的疏通管道時,分享,會造成說出的語言及語氣上,會有情緒起伏不平衡現象。
在10月30日遊戲中,猶如面對現實人生般,重新學習在人與人之間,以穩定的心神面對境界現前,去除煩惱無明,清淨心就會現前,看任何人事物就不會有太多思緒干擾,看清境界現前,洞察領悟有體察,難持能持,難行能行活用智慧來落實佛法於人間。
回頂端 向下
tracychang
大地初發心
大地初發心


文章總數 : 15
威望 : 0
注冊日期 : 2015-05-03

2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty
發表主題: 回復: 2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享   2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享 Empty周一 11月 14, 2016 12:27 am

今天的東渡傳法大冒險闖關失敗了,原因呢?大家都打保守的安全牌,怯步於比較有風險的航線,其實我也是這樣的人,所以,哈~舒適圈待久了,似乎該來挑戰自己,我最害怕的統籌及規劃,統籌對於目前的我仍是很長的距離,就從規畫開使囉,這是我跳脫舒適圈的第一步喔。
回頂端 向下
 
2016/05/21中區見習培訓訓練員課程(二)心得分享
回頂端 
1頁(共1頁)

這個論壇的權限:無法 在這個版面回復文章
 :: 探索教育 :: 探索課後心得-
前往: