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 20200201中彰區中階訓練員培訓課程心得分享區(一)

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維漢



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發表主題: 2020/02/01 中彰區中階訓練員培訓課程(一)心得 郭維漢   20200201中彰區中階訓練員培訓課程心得分享區(一) - 頁 2 Empty周二 2月 25, 2020 5:32 pm

2020/02/01 中彰區中階訓練員培訓課程(一)心得 郭維漢

中階第一堂課上午剛好有事衝突無法參加,只好處理完下午進課程。

「自我認知與人際風格」,經由一連串題目答案選項,可了解自己是哪一類型的人,再經由同類型同組討論,可看出同組成員好多相同的性格,然後再討論出不同類型的人期望如何被對待,討論與發表的過程很多的發現、了解、同理、接納,每個人有他獨特的人格特質,無所謂好壞,只要了解自己、接納自己,才能發揮自己的特質,進而去同理他人、接納他人,彼此互動更美好,與人相處更加平和。

透過「海狸修水壩」遊戲的實地演練了解帶領者與被帶領者的互動,帶領者如何前導敘述故事讓被帶領者融入情境,進而激起興趣,躍躍欲試,這中間還有細節規則需有條有理講解清晰,勿過度引導也勿含糊不清

「生命之河」的前導也是很棒的體驗,藉由「你在生命中遭遇哪些挫折?」「你在生命中最大的困難?」讓對方說出,然後進一步再問「你需要什麼禮物可以協助你讓你可以面對克服這些挫敗困難?」這裏也有很關鍵的重點,讓對方說出,這才是他最想要的,激起渴望進行遊戲讓參與者融入這遊戲中。

這遊戲帶領演練中途,我請教天生師兄再次確認前導時讓對方說出他的渴望對嗎?天生師兄馬上用上面問句問我,發覺我的情緒有被牽動,訓練員真是磁場強大!

要當一個稱職專業訓練員真是不簡單,不僅要學習帶領技巧,還要在與人和諧相處,關懷對方,讓對方完全信任,完全融入遊戲活動中。
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美樺



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發表主題: 20200201中彰區中階訓練員培訓課程心得(一)   20200201中彰區中階訓練員培訓課程心得分享區(一) - 頁 2 Empty周五 3月 06, 2020 11:21 pm

今天是探索教育進階的第一堂課,心中滿滿的歡喜及不安,因武漢肺炎的疑慮需防疫,因此此堂課都戴口罩上課,
進階課程與初階不同,初階感覺如同學生正在學習摸索,進階感覺有點壓力,透過遊戲訓練讓自己成為一位訓練員,
讓自己更精進及成長,遊戲中除了自我認知及人際風格外,印象最深刻的是轉法輪機器人,遊戲規則似災難現場須
哪些東西,透過傳達告知領料給現場,覺得應該不困難卻無法完成任務,原來要讓人理解,認知相同,溝通,真不簡單!
第一次當訓練員在透過遊戲作說明及演練時,心情很緊張,緊張的忘記要怎麼說,更深的領悟到"台上一分鐘台下十年功",學無止境!

**第一組 學員:楊美樺 感恩合十

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淑華



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發表主題: 2020.02.01中彰區探索教育進階心得   20200201中彰區中階訓練員培訓課程心得分享區(一) - 頁 2 Empty周五 7月 03, 2020 11:43 pm

第二組 許淑華
每個人都想掌控他人,卻忘了冰山下層也有我們不敢碰觸的點,在自我認識與人際風格裡,只有真正了解自己的長處和短處避己所短,揚己所長,知道自己的不足時,可靠團隊訓練補己所短,也正是進步的開始。
從學員到如何做一位訓練員又更上一層樓,也更具有挑戰性,要如何改變自己挑戰自我就要從往後的課程開始了。
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月亮
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月亮

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中階探索教育心得報告2020.02.01 第三組李黃碧珍
因自己接收的訊息有誤,故提早1小時半的時間到達上課地點,心中自己告訴自己因為是中階課程,所以要提早上課,因此也沒有去查證正確時間,我也以最好的態度及準備來迎接今年的中 階探索課程。
課程一開始,映月師姐提到在探索活動遊戲中啟發急促動自覺,需要用很多的法,所以我們要勤精進!在一開始破冰的活動中,讓我從玩遊戲的心態(初階)轉換成一為訓練員(中階),無形中多了一份承擔與使命!
今天的課程讓我印象最深的活動就是『轉法輪機器人』,我們這組事先在人員分配沒有事先溝通,做到適才適所,我是後勤人,對於擔任勘災組的妹妹太熟悉了,過程中心太急,對妹妹不夠尊重恭敬,而影響了任務的完成,也讓我深刻體會到要用心學習探索教育的心法與手法,能夠將探索教育運用於志業的任務承擔上。
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月亮
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http://tw.tzuchi.org/community/index.php?option=com_content&view=article&id=102502:89A6CEF0498511EA94C7EFE7464CB412&catid=101:2009-12-21-02-57-14&Itemid=301
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蔡憶琦



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第二組 蔡憶琦
之前其實玩過類似「轉法輪機器人」的活動,原本信心滿滿,但是夥伴和其他因素都大不相同,有很多需要溝通協調的地方,在經過幾次的討論後,我們這組順利完成,幸好自己沒有太自滿,靜下心來和大家進行調整,過程中我們努力取得共識,找到平衡點,就像在籌備一個活動一樣,每個人都有自己的想法和意見,無所謂對與錯,去蕪存菁後就能有最好的執行方法,但我們往往我執太重,希望別人多聽自己的意見,忘記去聆聽他人的想法,如果我們都可以各讓一步,發揮團隊精神,就可以更順利的完成任務,一個團隊的形成,需要大家的努力,每個人都要貢獻自己的一份心力,沒有人是局外人,
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越芳



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中階培訓課程(一)20200201  課後心得分享
   很期待中階課程,想又有什麼挑戰等著我們,即便新冠病毒疫情影響,要戴著口罩上課,還是帶著好奇心出發迎接挑戰。
   在轉法輪機器人遊戲當中,遭受到很大的挫折,因為我們這組沒有成功,心中不斷問自己“怎麼會這樣呢?問題出在哪裡?如果在玩一次,可以麼做?”在討論當中聽聽別組怎麼做的,是啊!適材適用,把人放在對的位置很重要,溝通協調的方式也很重要,我的話,別人聽不懂,是我的問題,那是否該用他聽懂的方式來溝通,或是想快點完成,而聲色不夠柔和,把夥伴們嚇壞了慌了,而導致更混亂。一直以來樂於當配合者的角色,覺得自己不適合當領導者,但訓練員有說,有看到甚麼或有好的議建可以提出來,大家一起討論,我希望自己可以朝著這個方向前進加油,在社區組隊當中亦是。( 聽的能力跟聽對訊息也很重要,多用善解包容來跟人溝通 )
    遊戲說明演練是需要勇氣與清楚的頭腦,常會漏了這個沒說到或忘了那個沒講到,還好夥伴們會適時的提醒(超開心的)。
    自我認知與人際風格測驗讓我們更了解自己是哪一類型的,人際互動是你、我、他,不是只有自己一個人。每次上課總是收穫滿滿,繼續努力,加油。
                                              第一組組員越芳感恩合十
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