感恩裕鈴師姊貼心的回應
Why
1.為什麼舉辦這次的訓練？
A：希望能凝聚團共識，讓團隊的運作更順暢。
2.是否為兒童班年度的訓練課程？
A：是。
3.主辦單位的想法、看法？
A：希望透體驗式學習，讓團隊成員做內心的探索，從內心感受到個人的使命。
4.參與者參與動機？
A：因為屬團隊年度訓練，參與者大多是配合的態度，沒什麼個人的參與動機，最多只是增加個人學習機會而已。
Who
1.訓練對象
A：高雄區快樂兒童精進班全體輔導員（含教學組、活動組、隊輔組、文書組、生活組、機動組等）。
2.區域
A：高雄全區。
3.總人數
A：約１２０人。
4.年齡分布
A：大約是３０歲到６０歲。
5.平時互動情況
A：
1.)教學組彼此互動良好，因為幾乎每個禮拜都會見面討論教案。
2.)活動組彼此互動良好，因為會集合練習當月活動所要表演的手語。
3.)隊輔組分三班（信心班、毅力班、勇氣班，每班有4小隊）同一班互動很好，不同班互動少。
4.)文書組原組長未續任，組員或有其他因素，目前沒有組長，原舊團隊彼此互動良好，但和新成員就要多謀和了；新成員2位（隊輔轉任）。
5.)生活組原為總務組，新學年因應團隊運作改為生活組，成員新舊各半，舊的為原總務組成員，新的由隊輔轉任，組長是由原來隊輔的班長承接，新團隊彼此互動很少，甚至不認識。
6.)機動組為男眾師兄，除了幹部外，大多屬於只做事，不管事的一群，但配合度很好，彼此互動很少。
6.是否曾有參與探索教育的經驗？
A：除了今年加入的新成員外（機動-7人，隊輔-4人），其餘都有參加過１～３次不等的探索活動經驗。
7.是否有特殊需注意的狀況？
A：沒有。
What
1.訓練目標
A：
1.)希望藉體驗式學習讓學員體悟團隊運作的成功與否，個人的配合與用心是很重要的。
2.)讓學員感受團隊的美與善，心甘情願用心的把事情做好，而不是把事情做完就好。
2.對訓練內容的期許
A：無，由探索團隊全權安排。
3.兒童班曾經遇過的狀況，或目前是否有那些瓶頸需要面對、處理？
A：
1.)面對受證委員社區組隊的壓力，讓有心在兒童班付出的輔導員較有壓力，致使活動規劃上較會選擇簡單易執行就好，不太有意願為提昇活動品質去規劃要花太多心力的活動。
2.)沒有人願意承擔幹部，都想當一個樂於配合的人就好。
3.)因應轉型為親子班，因此親子課程需求增加，如何設計親子可以共同參與的體驗式活動？
Where
1.活動地點
A：高雄靜思堂；無配置圖可以提供；場地為室內場所，所以無日曬雨淋的問題，相對的就沒有戶外寬敞的優點，相關活動地點說明如下：
1.)和敬廳，約可容納８００人。
2.)共修室約可容納１５０人。
3.)會議室可容納８０人，有３間。
4.)三樓廻廊可容納１００人，有二處。
When
活動日期：2009.08.02（星期日）。
訓練時段：上午8:30～下午4:00全部由團隊承擔。
主辦單位是否有其他的規劃：無。
How
主辦單位協助機動、安單及餐點問題
1.可安排機動車輛至高鐵、台鐵等站接送團隊成員至高雄靜思堂。
2.可安排團隊成員前一天（8/1）至高雄靜思堂安單。
3.會安排團隊成員在高雄期間所有的餐點（含回程餐點）。
4.若有需要可協助器材準備。
PS：團隊曾帶過的活動
96年：拋球、龍的傳人、默契大考驗、動力加油站、園丁手記、生產線、同心協力、動力加油站、隱形人-樸實人生。
97年：五星上將、大愛組合大愛屋、娑婆世界、雪花片片、數字排序（撲克牌）、送禮物。
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