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 與員工相處之道

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Jack
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與員工相處之道 Empty
發表主題: 與員工相處之道   與員工相處之道 Empty周三 8月 07, 2013 10:52 am



 
與員工相處之道
現今社會普遍存在著勞資問題,在佛教經典《善生經》中,早有佛陀倡導資方如何對待員工的方法,其中有五點特別提出來給現代人做參考:

一、每呼使役,莫令過分:我們對待員工不可以讓他過分辛苦,過分勞累。比方說每天工作不超過八小時,每個禮拜有一天或一天半休假,不可以過分勞累。

二、飲食以時,彼飢如己:員工的飲食要關懷,該何時吃飯就應讓他吃飽。有打嘴、罵嘴的,沒有餓嘴的,不能讓員工挨餓。他的生活待遇也該關懷,如果待遇不夠,應該提高待遇讓他能夠生活安穩,才有心情工作,要有人飢己飢的胸襟。

三、勞動定時,有暇令息:上下班時間要固定,不能常變動;有閒暇假日,也不能老是藉故要員工加班,而應該讓他有一個適當的家庭生活,適當的個人休閒活動。

四、病時與藥,速令康復:假如說員工有了疾病,要給與勞保,你要幫助他,使他康復,甚至維護他的家人健康,使他無所牽掛,安心為你服務,為你工作。

五、多餘財物,常應賜與:所賺的錢能均分給員工,員工就會忠心地幫你賺錢;你不給與,沒有獎勵,員工日久提不起勁,就增加不了利潤。

在佛教裡,佛陀慈悲,早就注意到對待員工的問題,他的主張與現代的勞基法非常吻合。對待員工的方法,有五點:

一、每呼使役,莫令過分。
二、飲食以時,彼飢如己。
三、勞動定時,有暇令息。
四、病時與藥,速令康復。
五、多餘財物,常應賜與。
 
(星雲大師)
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